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升职加薪合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处工作的升职加薪事宜,经双方充分协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至_______年_______月_______日止。
2.合同期满前_______个月,如乙方工作表现优秀,甲方有权与乙方续签本合同。
二、工作内容与职责
1.乙方在本合同期限内,继续在甲方处担任_______岗位,具体工作内容如下:
(1)完成甲方交办的工作任务;
(2)负责_______部门的管理工作;
(3)遵守甲方各项规章制度。
2.乙方应按照甲方要求,按时完成工作任务,提高工作效率,保证工作质量。
三、薪酬及福利
1.乙方在合同期间,月工资调整为人民币_______元。
2.甲方根据乙方的表现,对乙方实行绩效奖金制度,具体标准如下:
(1)每月根据乙方的绩效考核结果,发放绩效奖金,奖金比例根据考核等级确定;
(2)年度内,根据乙方的业绩表现,甲方将给予乙方年终奖金。
3.乙方在合同期间,享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
四、合同解除与违约责任
1.任何一方违反本合同约定,致使合同无法继续履行时,有权解除合同,但应提前_______个月书面通知对方。
2.因乙方原因导致合同解除,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.因甲方原因导致合同解除,甲方应向乙方支付违约金,违约金为乙方月工资的_______倍。
五、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的乙方升职加薪考核标准;
(2)乙方工作职责说明书。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:_______年_______月_______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处工作的升职加薪事宜,以及丙方作为第三方参与其中,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至_______年_______月_______日止。
2.合同期满前_______个月,如乙方工作表现优秀,甲方有权与乙方续签本合同。
二、工作内容与职责
1.乙方在本合同期限内,继续在甲方处担任_______岗位,具体工作内容如下:
(1)完成甲方交办的工作任务;
(2)负责_______部门的管理工作;
(3)遵守甲方各项规章制度。
三、薪酬及福利
1.乙方在合同期间,月工资调整为人民币_______元。
2.甲方根据乙方的表现,对乙方实行绩效奖金制度,具体标准如下:
(1)每月根据乙方的绩效考核结果,发放绩效奖金,奖金比例根据考核等级确定;
(2)年度内,根据乙方的业绩表现,甲方将给予乙方年终奖金。
四、丙方责任与权利
1.丙方作为第三方,负责对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求履行职责。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.丙方有权在乙方违反合同约定或工作职责时,向甲方提出警告或建议解除合同。
五、甲方的权益与权利
1.甲方有权对乙方的薪酬、奖金及福利待遇进行调整,以保持市场竞争力。
2.甲方有权根据公司战略调整乙方的岗位和职责。
3.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行审核,并对考核结果不满意者提出改进要求。
4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或工作职责时,单方面解除合同。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方月工资的_______倍:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露公司商业秘密;
(3)严重损害甲方利益;
(4)未经甲方同意擅自离职。
2.乙方在合同期内,不得擅自与其他公司或个人签订与本合同内容相冲突的协议。
3.乙方离职后,_______年内不得在同类业务领域内与甲方或其关联公司竞争。
七、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的乙方升职加薪考核标准;
(2)乙方工作职责说明书;
(3)丙方监督管理职责说明。
本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方的权利义务,确保甲方权益得到充分保障。丙方的介入,旨在加强乙方工作监督,提高工作效率。甲方通过主导合同条款,确保自身利益最大化,同时为乙方提供良好
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