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二零二四年劳动合同解除及补偿协议.docxVIP

二零二四年劳动合同解除及补偿协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年劳动合同解除及补偿协议

本合同目录一览

第一条劳动合同解除

1.1解除条件

1.2解除程序

1.3解除通知

第二条补偿协议

2.1补偿范围

2.2补偿标准

2.3补偿支付方式

第三条离职手续办理

3.1离职证明

3.2社会保险转移

3.3公积金转移

第四条必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

第五条竞业限制

5.1限制范围

5.2限制期限

5.3补偿金支付

第六条知识产权归属

6.1专利权归属

6.2著作权归属

6.3商标权归属

第七条离职后福利

7.1医疗福利

7.2养老福利

7.3其他福利

第八条违约责任

8.1劳动者违约

8.2用人单位违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

第十条合同的生效、变更和终止

10.1生效条件

10.2变更程序

10.3终止条件

第十一条附则

11.1合同解释权

11.2合同适用法律

11.3合同签订地点和日期

第十二条其他约定

12.1双方其他约定

第十三条附件

13.1劳动合同解除证明

13.2补偿协议明细表

第十四条签字盖章

14.1劳动者签字

14.2用人单位盖章

14.3见证人签字

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同解除

1.1解除条件

1.1.1双方协商一致

1.1.2劳动者提出辞职

1.1.3用人单位依法解除劳动合同

1.1.4劳动合同到期,双方未续签

1.2解除程序

1.2.1双方协商一致解除劳动合同的,应书面签署解除协议。

1.2.2劳动者提出辞职的,应提前三十日书面通知用人单位。

1.2.3用人单位依法解除劳动合同的,应书面通知劳动者。

1.2.4劳动合同到期,双方未续签的,劳动合同自然解除。

1.3解除通知

1.3.1双方协商一致解除劳动合同的,通知应在签署解除协议后五个工作日内完成。

1.3.2劳动者提出辞职的,通知应在提前通知期限届满后五个工作日内完成。

1.3.3用人单位依法解除劳动合同的,通知应在解除决定作出后五个工作日内完成。

1.3.4劳动合同到期,双方未续签的,通知应在合同到期后五个工作日内完成。

第二条补偿协议

2.1补偿范围

2.1.1经济补偿

2.1.1.1按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。

2.1.1.2工作时间不满一年的,按一个月工资支付经济补偿。

2.1.1.3工作时间不足半年的,按半个月工资支付经济补偿。

2.1.2社会保险和公积金转移

2.1.2.1用人单位应依法办理劳动者社会保险关系和公积金关系的转移手续。

2.2补偿标准

2.2.1经济补偿标准

2.2.1.1工资的计算基数为本单位上年度平均工资。

2.2.1.2工资的计算方式为基本工资加奖金、津贴等。

2.3补偿支付方式

2.3.1经济补偿应一次性支付给劳动者。

2.3.2社会保险和公积金转移应按时完成。

第三条离职手续办理

3.1离职证明

3.1.1用人单位应在劳动者办理离职手续时出具离职证明。

3.1.2离职证明应载明劳动者在本单位的工作时间、职务等信息。

3.2社会保险转移

3.2.1用人单位应将劳动者社会保险关系转移至新单位或社保机构。

3.2.2转移过程中产生的相关费用由双方协商承担。

3.3公积金转移

3.3.1用人单位应将劳动者公积金账户内的资金转移至新单位或公积金管理中心。

3.3.2转移过程中产生的相关费用由双方协商承担。

第四条必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.1.1用人单位的商业秘密

4.1.2劳动者的个人信息

4.2必威体育官网网址期限

4.2.1商业秘密的必威体育官网网址期限由双方约定,但不得少于两年。

4.2.2个人信息的必威体育官网网址期限为劳动者离职后五年。

4.3违约责任

4.3.1泄露商业秘密的,应承担违约责任。

4.3.2泄露个人信息的,应承担侵权责任。

第五条竞业限制

5.1限制范围

5.1.1劳动者不得在与用人单位业务相同或相近的行业从事相同或相似工作。

5.1.2限制范围具体由双方约定,并在竞业限制协议中明确。

5.2限制期限

5.2.1竞业限制的期限由双方约定,但不得少于两年。

5.2.2期限自劳动者离职之日起计算。

5.3补偿金支付

5.3.1用人单位应按约定向劳动者支付竞业限制补偿金。

5.3.2补偿金的支付标准和方式由双方约定。

第六条

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