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中小企业2024年劳动协议免除规范文本一.docxVIP

中小企业2024年劳动协议免除规范文本一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小企业2024年劳动协议免除规范文本一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(免除方):中小企业名称

1.2乙方(免除对象):姓名/名称

1.3甲方定义:指根据本合同规定,对乙方实行劳动免除的单位。

1.4乙方定义:指根据本合同规定,被甲方免除劳动义务的员工。

第二条:免除范围与条件

2.1免除范围:甲方对乙方在2024年的劳动义务免除范围如下:

2.1.1工作时间:每周工作40小时,法定节假日休息。

2.1.2工作任务:根据甲方业务需求,乙方需完成的工作任务。

2.1.3福利待遇:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.2.1年满18周岁,具有完全民事行为能力。

2.2.2符合甲方招聘条件,经过面试合格后录用。

2.2.3遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度。

第三条:免除期限与解除

3.1免除期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

3.2.1乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度。

3.2.2乙方因病或伤残不能从事原工作,且无法调整工作岗位。

3.2.3乙方主动提出解除合同。

第四条:甲方权利与义务

4.1甲方权利:

4.1.1根据业务需要,调整乙方工作岗位。

4.1.2对乙方进行绩效考核,根据考核结果给予奖励或处罚。

4.1.3在合同期内,享有乙方的知识产权和创造的成果。

4.2甲方义务:

4.2.1按时足额支付乙方工资及福利待遇。

4.2.2为乙方提供安全、卫生的工作环境。

4.2.3保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。

第五条:乙方权利与义务

5.1乙方权利:

5.1.1按合同约定享受免除劳动义务。

5.1.2获得甲方支付的工资及福利待遇。

5.1.3提出合理化建议,参与甲方企业文化建设。

5.2乙方义务:

5.2.1遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度。

5.2.2按时完成甲方分配的工作任务。

5.2.3维护甲方企业形象,不得从事有损甲方利益的行为。

第六条:必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条:争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条:合同的修改与补充

8.1本合同的修改与补充,应由双方共同协商达成一致,并以书面形式签订。

第九条:合同的生效、变更与解除

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同的变更或解除,应符合国家法律法规和双方约定。

第十条:其他约定

10.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十一条:法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条:合同争议的解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

12.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条:合同的解除

13.1

在合同有效期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前三十天通知对方。

13.2解除合同的原因包括但不限于:双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、甲方业务需求发生变化等。

第十四条:合同的终止

14.1本合同期满后,双方未续签或未达成续签协议的,合同自行终止。

14.2本合同终止后,乙方对甲方造成的损失应承担赔偿责任。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3甲方定义:指根据本合同规定,对乙方实行劳动免除的单位。

1.4乙方定义:指根据本合同规定,被甲方免除劳动义务的员工。

第二条:免除范围与条件

2.1免除范围:甲方对乙方在2024年的劳动义务免除范围如下:

2.1.1工作时间:每周工作40小时,法定节假日休息。

2.1.2工作任务:根据甲方业务需求,乙方需完成的工作任务。

2.1.3福利待遇:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.2.1年满18周岁,具有完全民事行为能力。

2.2.2符合甲方招聘条件,经过面试合格后录用。

2.2.3遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度。

第三条:免除期限与解除

3.1免除期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

3.2.1乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度。

3.2.2乙方因病或伤残不能

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