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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度创新销售提成合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

1.4合同签订依据

2.提成制度概述

2.1提成原则

2.2提成范围

2.3提成比例

3.销售目标及考核指标

3.1销售目标设定

3.2考核指标体系

3.3考核指标权重

4.提成计算方法

4.1提成基数

4.2提成计算公式

4.3提成发放周期

5.提成发放及支付

5.1提成发放条件

5.2提成支付方式

5.3提成支付时间

6.合同变更及终止

6.1合同变更条件

6.2合同变更程序

6.3合同终止条件

6.4合同终止程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿计算

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址措施

9.解密条款

9.1解密条件

9.2解密程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：销售目标明细表

11.2附件二：提成计算示例

11.3附件三：考核指标体系明细

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署程序

13.2签署日期

14.合同备案及存档

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

本合同双方当事人为甲方（销售公司名称）和乙方（销售人员姓名），甲方法定代表人为（法定代表人姓名），乙方法定代表人为（销售人员身份证号码）。

1.2合同签订日期及地点

本合同于二零二四年一月一日签订，签订地点为（签订地点）。

1.3合同期限

本合同期限自二零二四年一月一日起至二零二四年十二月三十一日止。

1.4合同签订依据

本合同签订依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议。

2.提成制度概述

2.1提成原则

本提成制度遵循公平、合理、激励的原则，旨在提高乙方销售业绩，促进甲方业务发展。

2.2提成范围

本提成范围包括乙方在本合同期限内完成的销售额。

2.3提成比例

本提成比例为销售额的（提成比例%）。

3.销售目标及考核指标

3.1销售目标设定

乙方在本合同期限内销售额目标为人民币（目标销售额）。

3.2考核指标体系

考核指标体系包括销售额、回款率、客户满意度等。

3.3考核指标权重

销售额占比（销售额权重%），回款率占比（回款率权重%），客户满意度占比（客户满意度权重%）。

4.提成计算方法

4.1提成基数

提成基数为乙方在本合同期限内实际完成的销售额。

4.2提成计算公式

提成金额=提成基数×提成比例。

4.3提成发放周期

提成发放周期为每月一次。

5.提成发放及支付

5.1提成发放条件

乙方须在本合同期限内完成销售目标，且销售额真实有效。

5.2提成支付方式

提成支付方式为银行转账。

5.3提成支付时间

提成支付时间为每月五个工作日内。

6.合同变更及终止

6.1合同变更条件

合同双方协商一致，可对本合同进行变更。

6.2合同变更程序

合同变更需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

6.3合同终止条件

合同期满、双方协商一致或出现法定解除合同情形时，合同终止。

6.4合同终止程序

合同终止前，双方应就剩余提成进行结算；合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

本合同中“必威体育官网网址信息”指甲方在其业务活动中所拥有的、未公开的技术、商业、财务等非公开信息。

8.2必威体育官网网址义务

乙方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.3必威体育官网网址措施

乙方应采取合理的必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址信息的安全，包括但不限于限制对必威体育官网网址信息