网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

幼儿园实习生聘用协议8篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

幼儿园实习生聘用协议8篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX幼儿园

乙方(实习生):XXX,身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本实习协议。

一、实习期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。

二、实习内容

1.乙方在甲方的实习部门为:XXX,实习岗位为:XXX。

2.乙方在实习期间,应根据甲方的需求和安排,认真履行实习职责,完成实习任务。

3.甲方应提供必要的实习条件和指导,协助乙方完成实习任务。

三、实习待遇

1.乙方在实习期间的工资为:XXXX元/月,支付方式:XXXX。

2.甲方应提供乙方在实习期间的住宿和餐饮保障,具体安排如下:

(1)住宿:甲方应提供舒适的住宿环境,确保乙方的住宿安全。

(2)餐饮:甲方应提供营养均衡的餐饮服务,确保乙方的身体健康。

3.乙方在实习期间享有法定节假日休息的权利。

四、实习纪律

1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度和法律法规,不得从事违法活动。

2.乙方应尊重甲方的工作人员和他人,不得擅自离岗、旷工或者从事与实习无关的活动。

3.甲方应定期对乙方进行考勤和考核,确保乙方的实习表现符合要求。

五、协议解除

1.双方可协商一致解除本协议。

2.一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并追究违约方的法律责任。

3.本协议解除后,双方应友好协商解决相关事宜。

六、争议解决

1.双方因本协议的解释或履行产生争议时,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):XXX幼儿园

乙方(实习生):XXX,身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。具体岗位和要求如下:

(1)岗位名称:幼儿园教师

(2)岗位职责:负责幼儿园日常教学活动的组织和实施,确保教学质量和效果。

(3)工作要求:热爱幼儿教育事业,具有扎实的专业知识和教学技能,能够独立完成教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体安排如下:

(1)周一至周五:上午XX点至下午XX点

(2)周六至周日:上午XX点至下午XX点

2.乙方享有以下休息休假:

(1)法定节假日休息,如遇法定节假日需要加班的,甲方将按规定支付加班费用。

(2)年假:乙方每年享有XX天的年假,年假期间工资照发。

(3)病假:乙方因病假需要请假的,需提前向甲方提交病假申请,甲方将按规定处理。

(4)事假:乙方因个人原因需要请假的,需提前向甲方提交事假申请,甲方将按规定处理。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资报酬为每月人民币XX元整。具体发放时间和方式如下:

(1)发放时间:每月的最后一个工作日发放工资。

(2)发放方式:银行转账至乙方指定的银行账户。

2.乙方享有以下福利待遇:

(1)社会保险:甲方将为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)住房公积金:甲方将为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和基数按照相关规定执行。

(3)其他福利:乙方还将享有其他福利待遇,如年终奖、过节费等。具体内容和发放时间由甲方根据实际情况确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将按照相关规定为乙方提供劳动保护措施和条件。具体包括安全操作规程、劳动防护用品等。乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定和操作要求。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。具体包括考勤制度、教学规范等。如有违反,甲方将按规定进行处理。

3.乙方在

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档