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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024美容美发行业劳动合同解除与终止

本合同目录一览

1.合同解除的条件与程序

1.1违反合同约定的解除条件

1.2劳动者单方解除合同的条件

1.3用人单位单方解除合同的条件

1.4紧急情况下解除合同的条件

1.5解除合同的程序与通知

2.合同终止的条件与程序

2.1合同期满终止的条件

2.2试用期满终止的条件

2.3劳动者退休或达到法定退休年龄终止的条件

2.4劳动者因健康原因不能从事原工作终止的条件

2.5用人单位因经营原因终止的条件

2.6合同终止的程序与通知

3.解除与终止合同的经济补偿

3.1经济补偿的标准与计算方法

3.2经济补偿的支付方式与期限

3.3经济补偿的争议解决

4.解除与终止合同的相关手续

4.1劳动合同解除与终止的登记手续

4.2社会保险关系的转移手续

4.3工资、奖金等款项的结算手续

5.解除与终止合同的法律责任

5.1违反解除与终止合同的法律责任

5.2劳动争议的处理程序

5.3违法解除与终止合同的赔偿标准

6.合同解除与终止后的劳动关系处理

6.1劳动者重新就业的处理

6.2用人单位招聘新员工的处理

6.3社会保险关系的接续

7.合同解除与终止后的必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址协议的内容与范围

7.2必威体育官网网址协议的履行与违约责任

8.合同解除与终止后的竞业限制协议

8.1竞业限制协议的内容与范围

8.2竞业限制协议的履行与违约责任

9.合同解除与终止后的争议解决

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的期限

9.3争议解决的费用承担

10.合同解除与终止后的其他事项

10.1合同解除与终止后的物品归还

10.2合同解除与终止后的工作交接

10.3合同解除与终止后的其他未尽事宜

11.合同解除与终止后的解除与终止合同证明

11.1解除与终止合同证明的内容与格式

11.2解除与终止合同证明的发放与保管

12.合同解除与终止后的合同解除与终止合同书

12.1合同解除与终止合同书的内容与格式

12.2合同解除与终止合同书的签订与备案

13.合同解除与终止后的合同解除与终止合同书生效日期

13.1合同解除与终止合同书生效日期的确定

13.2合同解除与终止合同书生效后的履行

14.合同解除与终止后的合同解除与终止合同书解除与终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同解除的条件与程序

1.1违反合同约定的解除条件

1.1.1劳动者未履行合同约定工作职责的解除条件

1.1.2用人单位未履行合同约定提供劳动条件的解除条件

1.1.3双方协商一致解除合同的条件

1.2劳动者单方解除合同的条件

1.2.1劳动者因家庭、健康原因需要解除合同的条件

1.2.2劳动者遭受用人单位歧视性待遇的解除条件

1.2.3劳动者因用人单位未按时足额支付工资解除合同的条件

1.3用人单位单方解除合同的条件

1.3.1劳动者严重违反劳动纪律的解除条件

1.3.2劳动者因过错导致用人单位重大经济损失的解除条件

1.3.3劳动者被依法追究刑事责任的解除条件

1.4紧急情况下解除合同的条件

1.4.1劳动者或用人单位发生不可抗力事件的解除条件

1.4.2劳动者或用人单位因破产、清算等法律程序导致的解除条件

1.5解除合同的程序与通知

1.5.1解除合同的书面通知要求

1.5.2解除合同的备案手续

1.5.3解除合同后的工作交接程序

2.合同终止的条件与程序

2.1合同期满终止的条件

2.1.1合同约定期限届满终止的条件

2.1.2劳动者退休或达到法定退休年龄终止的条件

2.2试用期满终止的条件

2.2.1试用期满劳动者不符合录用条件的终止条件

2.2.2用人单位不与劳动者签订正式劳动合同的终止条件

2.3劳动者退休或达到法定退休年龄终止的条件

2.3.1