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二零二四年体育行业员工试用期合同范本解析3篇.docxVIP

二零二四年体育行业员工试用期合同范本解析3篇.docx

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    20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

    20XX

    专业合同封面

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    甲方：XXX

    乙方：XXX

    PERSONAL

    RESUME

    RESUME

    二零二四年体育行业员工试用期合同范本解析

    本合同目录一览

    1.合同基本信息

    1.1合同双方

    1.2合同签订日期

    1.3合同生效日期

    1.4合同期限

    1.5试用期期限

    1.6岗位职责

    1.7工作地点

    2.员工基本信息

    2.1姓名

    2.2性别

    2.3出生日期

    2.4身份证号码

    2.5联系方式

    2.6家庭住址

    2.7学历

    2.8专业

    3.薪酬待遇

    3.1基本工资

    3.2奖金及提成

    3.3社会保险及公积金

    3.4工作时间及加班费

    3.5休假制度

    4.试用期考核标准

    4.1考核内容

    4.2考核方式

    4.3考核时间

    4.4考核结果及处理

    5.合同解除及终止

    5.1合同解除条件

    5.2合同终止条件

    5.3解除及终止程序

    5.4解除及终止后的处理

    6.违约责任

    6.1员工违约责任

    6.2用人单位违约责任

    6.3违约金的计算及支付

    7.必威体育官网网址条款

    7.1必威体育官网网址内容

    7.2必威体育官网网址期限

    7.3违反必威体育官网网址条款的责任

    8.知识产权归属

    8.1员工创作的作品

    8.2用人单位提供的资料

    8.3知识产权归属的处理

    9.劳动争议处理

    9.1争议解决方式

    9.2争议解决机构

    9.3争议解决程序

    10.其他约定事项

    10.1争议管辖

    10.2合同附件

    10.3合同变更

    10.4合同生效

    11.合同附件

    11.1员工档案

    11.2薪酬待遇明细

    11.3必威体育官网网址协议

    11.4知识产权归属协议

    12.合同签订及生效

    12.1合同签订

    12.2合同生效

    13.合同解除及终止通知

    13.1解除及终止通知方式

    13.2通知送达时间

    13.3通知内容

    14.合同争议解决

    14.1争议解决方式

    14.2争议解决机构

    14.3争议解决程序

    第一部分：合同如下：

    1.合同基本信息

    1.1合同双方

    1.1.1用人单位名称：_______

    1.1.2用人单位地址：_______

    1.1.3法定代表人（或负责人）：_______

    1.1.4联系方式：_______

    1.2合同签订日期：_______

    1.3合同生效日期：_______

    1.4合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

    1.5试用期期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

    1.6岗位职责：_______

    1.7工作地点：_______

    2.员工基本信息

    2.1姓名：_______

    2.2性别：_______

    2.3出生日期：_______

    2.4身份证号码：_______

    2.5联系方式：_______

    2.6家庭住址：_______

    2.7学历：_______

    2.8专业：_______

    3.薪酬待遇

    3.1基本工资：_______元/月

    3.2奖金及提成：_______

    3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳

    3.4工作时间及加班费：_______

    3.5休假制度：_______

    4.试用期考核标准

    4.1考核内容：_______

    4.2考核方式：_______

    4.3考核时间：_______

    4.4考核结果及处理：_______

    5.合同解除及终止

    5.1合同解除条件：_______

    5.2合同终止条件：_______

    5.3解除及终止程序：_______

    5.4解除及终止后的处理：_______

    6.违约责任

    6.1员工违约责任：_______

    6.2用人单位违约责任：_______

    6.3违约金的计算及支付：_______

    7.必威体育官网网址条款

    7.1必威体育官网网址内容：_______

    7.2必威体育官网网址期限：_______

    7.3违反必威体育官网网址条款的责任：_______

    8.知识产权归属

    8.1员工创作的作品：员工在试用期内创作的与工作相关的作品，其著作权归用人单位所有，用人单位有权对其进行使用、发表、修改、授权他人使用等。

    8.2用人单位提供的资料：用人单位提供的与工作相关的技术资料、文件、软件等，员工在试用期内应当妥善保管，不得擅自复制、泄露或用于其他非法用途。

    8.3知识产权归属的处理：如遇知识产权归属争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。

    9.劳动争议处理

    9.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可向____

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