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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年五保供养与养老护理培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方信息
1.2合同乙方信息
2.培训目的与目标
2.1培训目的
2.2培训目标
3.培训内容与课程安排
3.1培训内容概述
3.2培训课程安排
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
5.培训师资与资源
5.1培训师资介绍
5.2培训资源提供
6.培训费用与支付方式
6.1培训费用总额
6.2支付方式及时间
7.培训考核与评估
7.1考核方式
7.2评估标准
8.培训成果与应用
8.1培训成果转化
8.2应用于实际工作的具体要求
9.合同期限与终止条件
9.1合同期限
9.2合同终止条件
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息定义
10.2必威体育官网网址义务
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同附件
13.1合同附件一:培训课程表
13.2合同附件二:师资介绍
13.3合同附件三:培训费用明细
14.合同生效及其他
14.1合同生效日期
14.2其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方信息
甲方名称:[甲方全称]
甲方地址:[甲方详细地址]
甲方联系方式:[甲方联系电话]
1.2合同乙方信息
乙方名称:[乙方全称]
乙方地址:[乙方详细地址]
乙方联系方式:[乙方联系电话]
2.培训目的与目标
2.1培训目的
提高养老护理人员的专业技能和职业素养
增强五保供养服务质量和效率
2.2培训目标
掌握养老护理的基本知识和技能
熟悉五保供养政策和服务规范
提升沟通能力和应急处理能力
3.培训内容与课程安排
3.1培训内容概述
老龄化社会背景下的养老护理理念
养老护理基础知识与技能
五保供养政策与法规解读
心理护理与沟通技巧
应急处理与安全管理
3.2培训课程安排
课程一:老龄化社会与养老护理概述(1天)
课程二:养老护理基础知识与技能(2天)
课程三:五保供养政策与法规解读(1天)
课程四:心理护理与沟通技巧(1天)
课程五:应急处理与安全管理(1天)
4.培训时间与地点
4.1培训时间
培训总时长:5天
具体培训时间:[具体日期]
4.2培训地点
[具体培训地点]
5.培训师资与资源
5.1培训师资介绍
师资一:[姓名],[职称],[专业领域],[教学经验]
师资二:[姓名],[职称],[专业领域],[教学经验]
5.2培训资源提供
教材与讲义
实训设备与材料
场地与设施
6.培训费用与支付方式
6.1培训费用总额
培训费用:[总金额]
6.2支付方式及时间
甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款
剩余50%培训费用在培训结束后10个工作日内支付
7.培训考核与评估
7.1考核方式
考核分为理论考核和实操考核两部分
理论考核:闭卷考试,满分为100分
实操考核:实际操作演示,满分为100分
7.2评估标准
合格学员将获得培训合格证书
8.培训成果与应用
8.1培训成果转化
学员完成培训后,应将所学知识应用于实际工作中
甲方将定期对学员进行工作表现跟踪与反馈
8.2应用于实际工作的具体要求
学员需按照培训内容,提高服务质量
学员应定期参加甲方组织的知识更新和技能提升培训
9.合同
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