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【劳动合同】服装设计师劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服装设计师工作达成如下协议：

一、工作内容与职责

（一）乙方在甲方担任的职位为服装设计师。

（二）工作职责及要求：

1.负责服装设计创意与实现；

2.根据市场需求和公司发展战略，进行服装款式设计；

3.参与产品开发与改进，提供设计建议；

4.跟进生产进度，确保设计效果达到预期；

5.完成公司交办的其他相关工作。

二、工作时间与地点

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，如特殊情况下需调整工作时间，双方应协商一致。

（二）工作地点：在甲方指定的地点工作。如因工作需要，需到甲方其他办公地点或外出办公时，乙方应服从安排。

三、薪酬与福利

（一）基本工资：甲方按照乙方的工作表现、能力和岗位等级，确定乙方的月工资。

（二）奖金与津贴：根据公司的业绩及乙方的工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。

（三）社会保险与住房公积金：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金，费用由双方承担。

四、劳动合同期限与试用期

（一）劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

（二）在试用期内，如乙方不符合甲方的岗位要求，甲方有权解除本合同。

五、必威体育官网网址条款

（一）乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他秘密信息予以必威体育官网网址。

（二）如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任与赔偿

（一）甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。

（二）如因乙方违反本合同导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除与终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）甲乙双方解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

（三）本合同到期，如甲乙双方不再续签，本合同自动终止。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

（一）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

附件：身份证复印件户口本复印件等证明文件。同意以上合同条款。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____