2024陶瓷厂劳务外派合同范本实施细则3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024陶瓷厂劳务外派合同范本实施细则

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1外派单位

2.2受派单位

2.3劳务人员

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同延期

4.劳务人员派遣

4.1派遣方式

4.2派遣人员数量

4.3派遣人员资格

5.工作内容

5.1工作描述

5.2工作地点

5.3工作时间

6.工作条件

6.1工作环境

6.2安全防护

6.3职业健康

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3薪酬支付方式

8.社会保险

8.1参保范围

8.2缴费比例

8.3保险待遇

9.劳动关系

9.1劳动合同

9.2劳动纪律

9.3劳动争议处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息

11.2必威体育官网网址义务

11.3必威体育官网网址期限

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“外派单位”是指委托派遣劳务人员的单位。

1.1.2“受派单位”是指接收劳务人员的单位。

1.1.3“劳务人员”是指由外派单位根据本合同派遣至受派单位工作的员工。

1.1.4“合同期限”是指劳务人员在外派单位与受派单位之间的工作关系所持续的时间。

1.1.5“工作内容”是指劳务人员在受派单位承担的具体工作任务。

1.1.6“薪酬待遇”是指劳务人员在合同期间应得的工资、奖金及其他福利待遇。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如未在本合同中明确说明，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同主体

2.1外派单位

2.1.1外派单位名称：__________

2.1.2外派单位地址：__________

2.1.3法定代表人：__________

2.2受派单位

2.2.1受派单位名称：__________

2.2.2受派单位地址：__________

2.2.3法定代表人：__________

2.3劳务人员

2.3.1劳务人员姓名：__________

2.3.2劳务人员身份证号码：__________

2.3.3劳务人员性别：__________

2.3.4劳务人员出生日期：__________

3.合同期限

3.1合同起始日期：____年____月____日

3.2合同终止日期：____年____月____日

3.3合同延期

3.3.1合同期限届满前，经双方协商一致，可延长合同期限。

3.3.2合同延期应书面通知对方，并在合同终止日期前至少一个月完成延期手续。

4.劳务人员派遣

4.1派遣方式

4.1.1劳务人员由外派单位按照受派单位需求进行派遣。

4.1.2派遣人员数量：____人

4.2派遣人员数量

4.2.1派遣人员数量根据受派单位实际需求确定，并在合同中明确。

4.3派遣人员资格

4.3.1派遣人员应具备受派单位要求的工作技能和资质。

4.3.2派遣人员需符合国家相关法律法规和行业标准。

5.工作内容

5.1工作描述

5.1.1劳务人员在受派单位承担的职务为：__________

5.1.2劳务人员应完成的工作内容包括：__________

5.2工作地点

5.2.1工作地点：__________

5.3工作时间

5.3.1工作时间：____小时/天，每周工作____天。

6.工作条件

6.1工作环境

6.1.1受派单位应提供符合国家法律法规和行业标准的劳动保护措施。

6.1.2受派单位应保证工作环境安全、卫生。

6.2安全防护

6.2.1受派单位应定期对劳务人员进行安全教育培训。

6.2.2劳务人员应遵守受派单位的安全规章制度。

6.3职业健康

6.3.1受派单位应保障劳务人员的职业健康，提供必要的健康检查。

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.1.1劳务人员的基本工资为：____元/月。

7.2奖金及津贴

7.2.1劳务人员可享受受派单位规定的各类奖金及津贴。

7.3薪酬支付方式

7.3.1薪酬按月支付，每月____日前发放至劳务人员账户。

8.社会保险

8.1参保