2024聘用餐厅服务员劳动合同书标准版3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024聘用餐厅服务员劳动合同书标准版

本合同目录一览

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

第二条合同双方当事人信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

第三条工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3加班工资

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条试用期与合同期限

7.1试用期

7.2合同期限

第八条违约责任

8.1雇主违约责任

8.2雇员违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

第十条合同争议解决方式

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同生效与效力

11.1合同生效条件

11.2合同效力

第十二条其他约定事项

12.1隐私保护

12.2职业必威体育官网网址

12.3合同变更

第十三条合同附件

13.1附件一：工作职责

13.2附件二：工资支付表

13.3附件三：社会保险缴纳明细

第十四条合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合双方实际情况，特订立本合同。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

第二条合同双方当事人信息

2.1雇主基本信息

（此处填写雇主名称、法定代表人或负责人姓名、联系方式等）

2.2雇员基本信息

（此处填写雇员姓名、身份证号码、联系方式等）

第三条工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

餐厅服务员

3.2工作内容

1.负责餐厅的清洁卫生工作，保持餐厅环境整洁；

2.协助厨师进行菜品制作；

3.接待顾客，为顾客提供优质服务；

4.协助餐厅其他工作人员完成工作任务。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

1.每日工作时间：8小时；

2.每周工作时间：40小时；

3.上班时间为：每日8:00至20:00。

4.2休息休假

1.每周休息1天，休息日为星期日；

2.国家法定节假日、公休日及带薪年假按照国家规定执行。

第五条工资待遇

5.1工资标准

1.基本工资：每月人民币元；

2.绩效工资：每月根据工作表现及餐厅效益进行发放。

5.2工资支付方式

1.每月1日支付上月工资；

2.工资支付形式为现金支付。

5.3加班工资

1.加班工资计算方式：按照国家规定执行；

2.加班工资支付时间：每月1日支付上月加班工资。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

1.

雇主和雇员按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.社会保险缴费基数及缴费比例按照国家及地方相关政策执行。

6.2福利待遇

1.雇员享有国家规定的带薪年休假；

2.雇员享有国家规定的法定节假日、公休日；

3.雇员享有企业内部福利待遇，如员工生日福利、节假日福利等。

第七条试用期与合同期限

7.1试用期

1.本合同约定试用期为1个月；

2.试用期内，雇主有权对雇员的岗位适应性进行考核。

7.2合同期限

1.本合同期限为2年，自双方签字之日起生效；

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

第八条违约责任

8.1雇主违约责任

1.如雇主未按约定支付工资，应向雇员支付工资总额的%作为违约金；

2.

如雇主未提供劳动安全卫生条件，导致雇员受伤，应承担相应的赔偿责任；

3.如雇主违法解除合同，应按照法律规定支付赔偿金。

8.2雇员违约责任

1.如雇员未按约定履行工作职责，给雇主造成经济损失，应赔偿损失；

2.如雇员未经同意擅自离职，应按照合同约定支付违约金；

3.如雇员泄露雇主商业秘密，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.雇主与雇员协商一致，可以解除合同；

2.雇员在试用期内，可以随时通知雇主解除合同；

3.雇主有证据证明雇员不符合录用条件，可以解除合同；

4.雇员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，可以解除合同；

5.雇主未按照合同约定支付工资或提供劳动条件，雇员可以解除合同。

9.2合同终止条件

1.合同期限届满；

2.雇主与雇员协商