专业美容师聘用合同（2024年必威体育精装版版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业美容师聘用合同（2024年必威体育精装版版）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同美容师

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3试用期

3.工作内容

3.1乙方职责

3.2乙方权利

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放

4.3奖金及福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.商业秘密和知识产权

7.1商业秘密

7.2知识产权

8.合同解除和终止

8.1甲方解除合同

8.2乙方解除合同

8.3合同终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1培训

11.2转岗

11.3必威体育官网网址协议

12.附件

12.1乙方简历

12.2甲方营业执照复印件

12.3合同附件

13.合同效力

13.1签字盖章

13.2生效日期

13.3合同期限

14.法律适用和争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.2合同终止日期：本合同期限为【年限】年，自合同生效日期起计算，除非合同提前解除或终止。

2.3试用期：乙方在合同生效后的前【试用天数】天内为试用期，试用期工资为人民币【试用工资】。

3.工作内容

a)提供专业美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理等；

c)参与产品推广和销售活动；

d)按照甲方的要求参加相关培训和考核。

a)按照双方约定获得薪资和福利；

b)按照工作时间规定休息休假；

c)要求甲方提供符合国家规定的工作环境和安全条件；

d)依法解除合同的权利。

4.薪资待遇

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、奖金和其他福利构成。

4.2薪资发放：甲方每月【薪资发放日】前支付乙方薪资，包括但不限于基本工资、奖金及福利。

4.3奖金及福利：乙方根据甲方规定的奖金制度及福利政策享有相应的奖金及其他福利。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

6.社会保险和公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方规定执行。

8.合同解除和终止

a)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；

b)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；

c)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的；

d)乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

e)甲方因经营需要，依法进行经济性裁员。

a)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

c)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d)甲方违反劳动合同约定，强迫乙方从事有毒、有害、危险或者危险性较大的工作的；

e)乙方因工负伤，丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的；

f)法律、法规规定的其他情形。

8.3合同终止：合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，合同即行终止。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方违反劳动合同的约定，应当承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因违约所遭受的损失。

9.2乙方违约：乙方违反劳动合同的约定，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因违约所遭受的损失。

10.争议解决

10.1协商解决：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。

10.2

调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1培训：甲方应按