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劳动合同范文计划外用工劳动合同范文6篇

篇1

计划外用工劳动合同

#甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务活动的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.协议期满，如需续签，双方应提前协商。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方的报酬根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现确定。

3.甲方应按月支付乙方的工资，并确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险等必要的社会保险。

2.乙方享受甲方的员工福利，如年终奖、过节费等。

3.具体保险与福利政策根据甲方制定的规定执行。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到早退。

2.乙方在工作过程中应认真负责，避免差错。

3.甲方对表现优秀的乙方给予表彰和奖励，对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或处罚。

六、协议的变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本协议。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律的；

（2）乙方在工作中严重失职的；

（3）乙方与他人串通损害甲方利益的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按时支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方购买必要的社会保险的；

（3）甲方的工作环境恶劣，严重影响乙方的身体健康的。

4.解除协议需提前告知对方，并确保相关工作交接完成。

七、争议解决与法律适用

1.本协议受中华人民共和国法律管辖。

2.双方发生劳动争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.双方应严格遵守国家的各项法律法规，确保协议的合法性和有效性。如有违反法律法规的行为，由违约方承担相应的法律责任。

4.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

计划外用工劳动合同

甲方（用人单位）名称：XXX公司

地址：XXXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

一、劳动合同期限

双方同意按以下第（二）种方式确定劳动合同期限：

（一）固定期限劳动合同：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限劳动合同：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限的劳动合同：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任务完成时止。

试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点为XXX。甲方可根据工作需要和规章制度对乙方的工作内容和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时，具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。甲方可根据生产经营效益和乙方表现情况调