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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度人才测评与职业发展咨询协议
本合同目录一览
第一条合同概述
1.1合同签订双方
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同终止日期
1.5合同目的
第二条人才测评服务内容
2.1测评方法与工具
2.2测评范围与对象
2.3测评结果输出方式
2.4测评结果使用权限
第三条职业发展咨询服务内容
3.1咨询服务形式
3.2咨询服务内容
3.3咨询服务期限
3.4咨询服务费用
第四条双方权利与义务
4.1双方的权利
4.2双方的义务
4.3必威体育官网网址条款
第五条合同履行与变更
5.1合同履行方式
5.2合同变更程序
5.3合同解除条件
5.4合同解除程序
第六条违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担方式
6.3违约赔偿标准
第七条争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决地点
第八条法律适用与管辖
8.1法律适用
8.2管辖法院
第九条合同附件
9.1附件一：人才测评报告
9.2附件二：职业发展咨询服务方案
第十条合同签署
10.1合同签署方式
10.2合同签署地点
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决
11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第十二条合同生效
12.1合同自双方签字盖章之日起生效
第十三条合同解释
13.1本合同如有未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，按国家有关法律法规处理
第十四条合同解除
14.1合同解除条件
14.2合同解除程序
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同签订双方
1.2合同签订日期
本合同签订日期为二零二四年月日。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同终止日期
本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。
1.5合同目的
本合同旨在明确双方在二零二四年度内就人才测评与职业发展咨询事宜的权利、义务及责任。
第二条人才测评服务内容
2.1测评方法与工具
乙方将采用标准化的测评工具和方法，对甲方提供的候选人员进行综合素质测评。
2.2测评范围与对象
测评范围包括但不限于候选人的知识、技能、能力、性格等方面。
2.3测评结果输出方式
测评结果将以书面报告形式输出，包括测评结果分析、建议及改进措施。
2.4测评结果使用权限
甲方获得测评结果的永久使用权，但不得用于任何非法目的。
第三条职业发展咨询服务内容
3.1咨询服务形式
乙方将提供一对一的咨询服务，包括职业规划、技能提升、心理辅导等。
3.2咨询服务内容
咨询服务内容包括但不限于职业定位、简历优化、面试技巧等。
3.3咨询服务期限
咨询服务期限为一年，自合同生效之日起计算。
3.4咨询服务费用
咨询服务费用为人民币元，甲方应在合同签订后日内支付。
第四条双方权利与义务
4.1双方的权利
甲方有权要求乙方按照约定提供人才测评与职业发展咨询服务。
乙方有权要求甲方按照约定支付咨询服务费用。
4.2双方的义务
甲方应提供真实、准确的信息，配合乙方进行测评与咨询。
乙方应严格按照约定提供专业、高质量的服务。
4.3必威体育官网网址条款
双方对本合同内容及其履行过程中的信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
第五条合同履行与变更
5.1合同履行方式
双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。
5.2合同变更程序
任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。
5.3合同解除条件
（1）一方违约，经对方书面催告后，在合理期限内仍未纠正；
（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
5.4合同解除程序
合同解除需书面通知对方，并按照约定的程序进行。
第六条违约责任
6.1违约情形
任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。
6.2违约责任承担方式
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
6.3违约赔偿标准
违约赔偿标准根据双方协商确定，如协商不成，则按照国家有关法律法规处理。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
7.2争议解决程序
协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.3争议解决地点
本合同争议解决地点为合同签订地。
第八条法律适用与管辖
8.1法律适用
本合同签订、效力、解释、履行、争议解决等一切事宜，均适用中华人民共和国法律。
8.2管辖法院
本合同的争
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