解除劳动关系协议书范文精选7篇.docx

解除劳动关系协议书范文精选7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方和乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同期限为_________年。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因提出解除劳动关系。

3.甲方同意乙方的解除劳动关系请求，并愿意协助乙方完成相关手续。

现经双方协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动关系时间

双方同意，自本协议签订之日起，解除劳动关系生效。乙方应在协议签订后_________个工作日内，办理完毕离职手续。

二、离职原因及责任

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系，与甲方无关，乙方应对此承担全部责任。

2.乙方在离职前应按照甲方规定的工作交接流程，完成相关工作交接。如因乙方原因未按时完成交接，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、工资及福利待遇处理

1.乙方在离职前应按照甲方规定领取工资及福利待遇。如乙方在协议签订后未领取的工资及福利待遇，甲方将在协议签订后_________个工作日内发放给乙方。

2.乙方在离职后，将不再享受甲方的工资及福利待遇。如有其他未结算的费用，乙方应在协议签订后_________个工作日内结清。

四、必威体育官网网址及竞业禁止

1.乙方在离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后，不得在_________年内从事与甲方业务相关的竞争性工作。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.乙方在离职后，应及时办理社会保险、住房公积金等个人账户的转移手续。如有需要，甲方将协助乙方办理相关手续。

2.乙方在离职后，如有任何争议或纠纷，应通过合法途径解决，不得对甲方进行任何形式的滋扰或侵犯。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方签订了正式的劳动合同，基于双方自愿、平等、公正的原则，现因[解除劳动关系的具体原因，如公司经营需要、双方协商一致等]，双方同意解除劳动关系。特此制定本解除劳动关系协议书。

一、协议内容

本协议内容主要包括：

1.双方同意解除劳动合同的条款；

2.乙方需完成的离职手续及交接工作；

3.甲方需支付乙方的相关费用及补偿；

4.双方在解除劳动关系后的权利和义务；

5.其他需要约定的条款。

二、具体条款

1.解除劳动合同：甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。乙方需在协议签订后立即停止以甲方员工的身份进行活动，并同意将所有与甲方相关的资料和物品归还给甲方。

2.离职手续及交接工作：乙方需在协议签订后[具体时间内，如一周内]完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、文件归档、财务结算等。在离职手续办理完毕后，乙方需向甲方提交书面证明，确认离职手续已全部完成。

3.甲方需支付乙方的相关费用及补偿：甲方需在协议签订后[具体时间内，如一个月内]向乙方支付应得工资、未休年假的补偿、奖金及其他未支付的款项。具体支付金额需根据乙方的实际工资和未支付款项的情况确定。

4.双方在解除劳动关系后的权利和义务：乙方同意在解除劳动关系后，不会做出有损甲方声誉和利益的行为，并同意遵守相关的必威体育官网网址义务。甲方则需保证乙方的个人信息和隐私不被非法泄露和使用。

5.其他需要约定的条款：双方同意，在解除劳动关系后，如乙方有任何违反本协议的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。同时，双方也同意在解除劳动关系后，如有任何未尽事宜，可另行协商解决。

三、协议生效及执行

本协议自双方签字或盖章之日起生效。在执行过程中，如双方有任何争议或分歧，应通过友好协商的方式解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的内容均属于双方的商业机密，未经双方同意，任何一方不得向第三方泄露。同时，本协议也不得影响甲乙双方的其他合法权益。

甲方：[公司名称]

签字/盖章：[甲方代表人签字]

日期：[签订日期]

乙方：[员工姓名]