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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度互联网公司员工创业支持停薪留职合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

2.合同双方基本信息

3.员工创业支持政策概述

4.停薪留职期间薪资待遇

5.停薪留职期间福利保障

6.停薪留职期间工作内容与要求

7.员工创业项目支持方式

8.员工创业项目验收与评估

9.员工创业项目成果分享与分配

10.合同解除与终止条件

11.违约责任与赔偿

12.争议解决方式

13.合同生效与终止时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据及背景

1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规及公司内部规章制度制定。

1.2.2为鼓励公司员工积极投身创业，提升员工个人价值，同时促进公司业务发展，经双方协商一致，特订立本合同。

2.合同双方基本信息

2.1.1员工姓名：________________

2.1.2员工身份证号码：________________

2.1.3员工所在部门：________________

2.1.4员工岗位：________________

2.1.5公司名称：________________

2.1.6公司注册地址：________________

3.员工创业支持政策概述

3.1.1公司对符合条件且提出创业申请的员工，提供为期一年的停薪留职支持。

3.1.2员工创业项目应符合国家产业政策，有利于公司业务拓展和社会发展。

4.停薪留职期间薪资待遇

4.1.1员工在停薪留职期间，公司保留其原有职位，不发放工资。

4.1.2员工在停薪留职期间，可享受国家规定的五险一金待遇，由公司承担。

4.1.3员工在停薪留职期间，如需参加公司组织的培训或活动，可按实际情况安排。

5.停薪留职期间福利保障

5.1.1员工在停薪留职期间，公司保留其原有福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日祝福等。

5.1.2员工在停薪留职期间，如需办理离职手续，可按公司规定办理。

6.停薪留职期间工作内容与要求

6.1.1员工在停薪留职期间，需定期向公司汇报创业项目进展情况，包括但不限于项目规划、市场调研、团队建设等。

6.1.2员工在停薪留职期间，应确保创业项目与公司业务发展相协调，不得损害公司利益。

7.员工创业项目支持方式

7.1.1

公司为员工提供创业项目资金支持，具体金额及使用范围由双方协商确定。

7.1.2公司为员工提供创业项目市场推广支持，包括但不限于宣传、渠道拓展等。

7.1.3公司为员工提供创业项目法律咨询支持，协助解决创业过程中遇到的法律问题。

8.员工创业项目验收与评估

8.1.1创业项目实施满一年后，员工应向公司提交项目验收报告，包括项目成果、财务状况、市场反馈等内容。

8.1.2公司组织专业团队对员工提交的验收报告进行评估，评估内容包括项目创新性、市场前景、经济效益等。

8.1.3评估结果作为员工是否恢复原职及薪资待遇的重要依据。

9.员工创业项目成果分享与分配

9.1.1员工创业项目取得成功的，其成果应与公司分享，具体分享比例由双方在合同中约定。

9.1.2分享的成果包括但不限于知识产权、市场份额、经济效益等。

9.1.3分享方式可通过股权、分红、技术合作等形式实现。

10.合同解除与终止条件

10.1.1

如员工在停薪留职期间违反国家法律法规或公司规章制度，公司有权解除合同。

10.1.2如员工创业项目未达到预期目标，经双方协商一致，可终止合同。

10.1.3如公司因经营需要或政策调整，有权提前终止合同，并提前一个月通知员工。

11.违约责任与赔偿

11.1.1如员工未按合同约定履行创业项目，导致公司利益受损，员工应承担相应的赔偿责任。

11.1.2如公司未按合同约定提供支持，导致员工利益受损，公司应承担相应的赔偿责任。

11.1.3违约方应根据损失情况，向对方支付违约金。

12.争议解决方式

12.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。

12.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

13.合同生效与终止时间

13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.1.2合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

14.其他约定事项

14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。

14.1.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1.1本合同所