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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度互联网企业CTO聘用及技术支持合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.聘用事项

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

2.3聘用性质

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利

4.工作内容与职责

4.1职责范围

4.2工作任务

4.3工作成果要求

5.技术支持

5.1技术支持范围

5.2技术支持方式

5.3技术支持期限

6.职业必威体育官网网址

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.试用期

7.1试用期限

7.2试用条件

7.3试用期工资

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训费用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬福利待遇表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：互联网科技有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.聘用事项

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方CTO（首席技术官）。

2.2聘用期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3聘用性质

乙方在甲方处的工作为全职聘用。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币20,000元。

3.2绩效奖金

乙方根据公司年度业绩及个人绩效，可获得年度绩效奖金，奖金金额不超过基本工资的30%。

3.3社会保险及公积金

甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4其他福利

（1）带薪年假：根据乙方的工作年限，享受带薪年假；

（2）节日福利：按照国家法定节假日提供相应福利；

（3）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检。

4.工作内容与职责

4.1职责范围

（1）制定公司技术发展战略；

（2）领导技术团队，确保技术项目的顺利实施；

（3）与技术团队共同完成技术难题攻关；

（4）参与公司重大决策的技术评估。

4.2工作任务

（1）完成公司年度技术规划；

（2）领导技术团队完成年度技术任务；

（3）推动技术团队的技能提升和人才培养；

（4）确保技术团队的技术成果符合公司发展需求。

4.3工作成果要求

（1）技术团队的工作效率和质量达到行业领先水平；

（2）技术成果为公司创造显著的经济效益；

（3）技术团队在行业内具有较高的知名度。

5.技术支持

5.1技术支持范围

（1）技术团队日常技术支持；

（2）技术项目的技术指导；

（3）技术难题的解决方案。

5.2技术支持方式

乙方通过现场支持、远程支持、技术文档等形式提供技术支持。

5.3技术支持期限

6.职业必威体育官网网址

6.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同所涉及的必威体育官网网址内容，自合同签订之日起至离职后三年内，均应严格必威体育官网网址。

6.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

7.试用期

7.1试用期限

本合同试用期自2024年1月1日起至2024年2月28日止，共计一个月。

7.2试用条件

（1）乙方需按照本合同规定的工作内容与职责履行职责；

7.3试用期工资

乙方在试用期内，每月基本工资为人民币18,000元。

8.培训与发展

8.1培训内容

（1）新技术、新产品的培训；

（2）管理能力提升培训；

（3）行业发展趋势及市场动态分析。

8.2培训方式

甲方将通过内部培训、外部培训、在线课程等多种形式为乙方提供培训。

8.3培训费用

甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于培训费、差旅费、住宿费等。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未履行合同约定的工作职责；

（2）乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）乙方擅自离职。

9.2违约责任

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