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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024通用范文制造业人力资源输送及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.人力资源输送

2.1输送岗位及数量

2.2输送人员资质要求

2.3输送时间安排

2.4输送人员信息确认

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训师资力量

3.4培训地点及设施

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3退费条款

5.人员考核及评定

5.1考核内容及标准

5.2考核时间安排

5.3考核结果应用

6.人员输送及培训责任

6.1输送方责任

6.2培训方责任

6.3双方协作及配合

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除及终止

10.1解除情形

10.2解除程序

10.3合同终止后的处理

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同修改效力

12.合同附件

12.1附件名称及内容

12.2附件与合同具有同等法律效力

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同解除条款

13.3其他约定事项

14.合同签署

14.1签署双方代表

14.2签署日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.1.1输送方：科技有限公司

1.1.2培训方：YY职业培训学校

1.2双方地址及联系方式

1.2.1输送方地址：市区路号

1.2.3培训方地址：市区路号

1.3合同签订日期：2024年4月1日

1.4合同有效期：自2024年4月1日起至2026年3月31日止

2.人力资源输送

2.1输送岗位及数量

2.1.1输送岗位：生产操作工、质量检验员、设备维护工程师

2.1.2输送数量：生产操作工10名，质量检验员5名，设备维护工程师3名

2.2输送人员资质要求

2.3输送时间安排

2.3.1生产操作工：2024年4月15日前完成输送

2.3.2质量检验员：2024年4月20日前完成输送

2.3.3设备维护工程师：2024年4月25日前完成输送

2.4输送人员信息确认

2.4.1输送方负责提供输送人员名单及个人信息

2.4.2培训方负责审核输送人员信息，并在收到名单后的3个工作日内完成确认

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.1.1生产操作工：安全生产、设备操作、工艺流程

3.1.2质量检验员：质量管理、检验标准、检验方法

3.1.3设备维护工程师：设备维护、故障诊断、预防性维护

3.2培训时间安排

3.2.1生产操作工：2024年4月26日至2024年5月10日

3.2.2质量检验员：2024年4月27日至2024年5月11日

3.2.3设备维护工程师：2024年4月28日至2024年5月12日

3.3培训师资力量

3.4培训地点及设施

3.4.1培训地点：YY职业培训学校

3.4.2培训设施：教室、实操场地、设备等

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币万元

4.2费用支付方式及时间

4.2.1输送方于合同签订后5个工作日内支付50%的费用

4.2.2培训结束后5个工作日内支付剩余50%的费用

4.3退费条款

4.3.1如输送方原因导致合同解除，培训方将全额退还已支付的费用

4.3.2

如培训方原因导致合同解除，输送方将按实际培训天数比例退还已支付的费用

5.人员考核及评定

5.1考核内容及标准

5.1.1生产操作工：安全生产知识、设备操作技能、工艺流程掌握程度

5.1.2质量检验员：质量管理知识、检验标准掌握程度、检验方法运用能力

5.1.3设备维护工程师：设备维护知识、故障诊断能力、预防性维护技能

5.2考核时间安排

5.2.1生产操作工：培训结束后第5个工作日

5.2.2质量检验员：培训结束后第6个工作日

5.2.3设备维护工程师：培训结束后第7个工作日

5.3考核结果应用

5.3.1考核合格者将获得培训方颁发的结业证书

5.3.2考核不合格者将进行补考，直至合格为止

6.人员输送及培训责任

6.1输送方责任

6.