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专业技术人员聘用协议模板（2024版）
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.劳动报酬
4.1薪酬结构
4.2薪酬发放方式及时间
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.知识产权归属
8.1知识产权定义
8.2归属原则
9.合同的变更、解除与终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
12.合同的生效、修改与解除
12.1生效条件
12.2修改条件
12.3解除条件
13.其他约定
13.1培训
13.2工作交接
13.3信息反馈
14.合同的签署与备案
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3备案部门
第一部分：合同如下：
1.协议主体及定义
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称：【岗位名称】，乙方在此岗位上受聘于甲方。
2.2.1【职责一】
2.2.2【职责二】
2.2.3【职责三】
……
3.聘用期限
3.1起始日期：【起始日期】。
3.2终止日期：【终止日期】。除非一方提前终止本协议，否则本协议将在此终止日期自动终止。
4.劳动报酬
4.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。
4.2薪酬发放方式及时间：甲方将通过银行转账的方式，每月【具体日期】发放乙方上一个月的工资。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。
5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险：甲方将按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险。
6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、健康体检等。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间接触到的所有必威体育官网网址信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.2必威体育官网网址期限：乙方需对上述必威体育官网网址信息必威体育官网网址的期限为【必威体育官网网址期限】。
8.知识产权归属
8.1知识产权定义：在本协议有效期内，乙方因履行职务所创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。
8.2归属原则：除非另有约定，8.1条款所述知识产权归甲方所有。
9.合同的变更、解除与终止
9.1变更条件：当双方同意且符合国家相关法律法规时，可对本协议进行变更。
9.2.1乙方严重违反甲方规章制度或本协议的约定。
9.2.2
乙方因健康原因不能胜任工作，并经过劳动能力鉴定部门确认。
9.2.3双方协商一致解除本协议。
9.3终止条件：本协议在约定的聘用期限届满或者双方协商一致的情况下终止。
10.违约责任
10.1甲方违约：甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或未提供乙方履行职务所需条件，甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。
10.2乙方违约：乙方未按照本协议约定履行职务或违反必威体育官网网址协议，乙方应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
11.争议解决
11.1协商解决：双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。
11.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
11.3法律途径：如调解不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
12.合同的生效、修改与解除
12.1生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
12.2修改条件：本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。
12.3
解除条件：本协议的解除需符合9.2条款的约定，并由双方协商一致。
13.其他约定
13.1培训：甲方应提供乙方必要的岗位培训。
13.2工作交接：合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。
13.3信息反馈：乙方应及时向甲方反馈工作中遇到的问题和建议。
14.合同的签署与备案
14.1签署日期：【签署日期】。
14.2签署地点：【签署地点】。
14.3备案部门：【备案部门】。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1.附件一：《甲方单位简介》
详细介绍甲方单位的背景、业务范围、组织架构等信息，以便乙方更好地了解甲方。
2.附件二：《乙方个人简历》
详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经
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