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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年学校宿舍管理员聘用及培训协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方基本信息

2.1学校基本信息

2.2管理员基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位职责

3.2工作范围

4.聘用期限与合同解除

4.1聘用期限

4.2合同解除条件

4.3解除程序

5.薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬支付方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.培训计划与考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核制度

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1管理员违约责任

9.2学校违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同附件

13.1附件一：聘用合同

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“学校”指本合同中指明的教育机构。

1.1.2“管理员”指本合同中指明的被聘用人员。

1.1.3“聘用期限”指管理员在合同期间的工作期限。

1.1.4“职责”指管理员在合同期间应承担的工作任务和责任。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释均以本合同为准。

1.2.2如对本合同中的定义和解释有争议，双方应友好协商解决。

2.聘用双方基本信息

2.1学校基本信息

2.1.1学校名称：[学校全称]

2.1.2学校地址：[学校详细地址]

2.1.3学校联系方式：[学校联系电话及电子邮箱]

2.2管理员基本信息

2.2.1管理员姓名：[管理员姓名]

2.2.2管理员身份证号码：[管理员身份证号码]

2.2.3管理员联系方式：[管理员联系电话及电子邮箱]

3.聘用岗位及职责

3.1岗位职责

3.1.1负责宿舍的安全管理，确保宿舍设施的安全运行。

3.1.2负责宿舍的日常维护和管理，包括清洁、维修等。

3.1.3负责宿舍学生的住宿安排和日常管理。

3.1.4参与学校组织的宿舍安全培训和学习。

3.2工作范围

3.2.1学校宿舍楼及附属设施的管理。

3.2.2学校宿舍学生的住宿服务。

3.2.3遵循学校宿舍管理制度和相关法律法规。

4.聘用期限与合同解除

4.1聘用期限

4.1.1本合同聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

4.2合同解除条件

4.2.1管理员严重违反本合同约定的职责。

4.2.2学校因不可抗力原因需要解除合同。

4.2.3双方协商一致解除合同。

4.3解除程序

4.3.1解除合同前，双方应书面通知对方。

4.3.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。

5.薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：[基本工资数额]元/月。

5.1.2奖金：根据学校规定及管理员工作表现发放。

5.2福利待遇

5.2.1享受国家法定节假日及带薪年假。

5.2.2享受学校提供的员工福利。

5.3薪酬支付方式

5.3.1每月[支付日期]前支付上月薪酬。

5.3.2支付方式为银行转账。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1标准工作时间：[每日工作时间]小时，[每周工作时间]天。

6.2休息休假

6.2.1休息日：每周[休息