二零二四年学校安保人员安全知识普及及培训合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年学校安保人员安全知识普及及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同标的

2.1培训内容

2.2培训对象

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训方式及安排

3.1培训讲师

3.2培训课程设置

3.3培训教材及资料

3.4培训考核

4.培训费用及支付方式

4.1费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间

5.培训实施

5.1培训前的准备工作

5.2培训过程中的组织管理

5.3培训效果的跟踪与评估

6.合同期限

6.1合同生效时间

6.2合同终止时间

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同附件

11.1培训课程安排表

11.2培训考核标准

11.3培训费用明细表

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：学校

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138

1.2乙方基本信息

乙方名称：安全教育培训机构

乙方地址：省市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.合同标的

2.1培训内容

本次培训内容包括但不限于：安全法律法规、校园安全防范知识、应急处理能力、消防安全知识、交通安全知识、心理健康教育等。

2.2培训对象

本次培训对象为甲方学校全体安保人员，共计100人。

2.3培训时间

本次培训时间为2024年3月15日至2024年3月20日，共计5天。

2.4培训地点

本次培训地点为甲方学校多功能厅。

3.培训方式及安排

3.1培训讲师

乙方指派具备相关资质的讲师进行授课，确保培训质量。

3.2培训课程设置

培训课程设置如下：

1.安全法律法规

2.校园安全防范知识

3.应急处理能力

4.消防安全知识

5.交通安全知识

6.心理健康教育

3.3培训教材及资料

乙方提供相关培训教材及资料，包括但不限于课程讲义、案例分析、视频资料等。

3.4培训考核

培训结束后，乙方将组织考核，考核合格者将获得培训证书。

4.培训费用及支付方式

4.1费用总额

本次培训费用总额为人民币叁万元整（￥30,000.00）。

4.2费用构成

培训费用包括但不限于讲师费、教材费、场地费、资料费等。

4.3支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。

4.4付款时间

具体付款时间以双方协商为准。

5.培训实施

5.1培训前的准备工作

乙方负责培训前的场地布置、设备调试、资料发放等工作。

5.2培训过程中的组织管理

乙方负责培训过程中的现场管理，确保培训秩序井然。

5.3培训效果的跟踪与评估

培训结束后，乙方将对培训效果进行跟踪与评估，并向甲方提交评估报告。

6.合同期限

6.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止时间

本合同期限为培训结束后30天，自培训考核合格证书发放之日起计算。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

a.双方在合同签订、履行过程中知悉的对方商业秘密；

b.任何一方在合同履行过程中获取的对方个人信息；

c.任何一方在合同履行过程中获取的甲方校园安全相关资料。

8.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。

9.3争议解决费用

因解决争议而产生的费用，由败诉方承担。

10.合同解除

10.1合同解除条件

a.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求；

b.甲方未按约定支付培训费用