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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年企业领导力与执行力培训合同范本1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训背景及目的
2.1培训背景
2.2培训目的
3.培训对象及人数
3.1培训对象
3.2培训人数
4.培训内容
4.1培训模块一
4.2培训模块二
4.3培训模块三
5.培训时间及地点
5.1培训时间
5.2培训地点
6.培训师资及费用
6.1培训师资
6.2培训费用
7.培训报名及缴费
7.1报名方式
7.2缴费方式
8.培训实施及管理
8.1培训组织实施
8.2培训现场管理
9.培训效果评估
9.1评估方式
9.2评估内容
10.合同变更及解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.违约责任及处理
11.1违约责任
11.2违约处理
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及终止
13.1合同生效
13.2合同终止
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:有限公司
1.1.2甲方地址:省市区路号
1.1.3甲方联系人:
1.1.4甲方联系电话:138xxxx5678
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方名称:企业培训中心
1.2.2乙方地址:省市区路号
1.2.3乙方联系人:
1.2.4乙方联系电话:139xxxx5678
2.培训背景及目的
2.1培训背景
2.1.1为提高企业领导层及管理团队的综合素质和执行力,满足企业发展战略需要。
2.1.2甲方认识到领导力与执行力在企业运营中的重要性,决定组织本次培训。
2.2培训目的
2.2.1提升领导者的战略思维、决策能力、团队协作和沟通技巧。
2.2.2增强执行力,提高企业运营效率和员工工作积极性。
3.培训对象及人数
3.1培训对象
3.1.1甲方企业高层管理人员
3.1.2甲方中层管理人员
3.1.3甲方关键岗位人员
3.2培训人数
3.2.1预计培训人数:50人
4.培训内容
4.1培训模块一:领导力提升
4.1.1领导风格与团队建设
4.1.2领导者沟通技巧
4.1.3战略思维与决策能力
4.2培训模块二:执行力强化
4.2.1目标管理与计划执行
4.2.2团队协作与问题解决
4.2.3绩效考核与激励
5.培训时间及地点
5.1培训时间
5.1.1培训开始时间:2024年4月1日
5.1.2培训结束时间:2024年4月5日
5.2培训地点
5.2.1培训地点:省市区路号企业培训中心
6.培训师资及费用
6.1培训师资
6.1.1甲方指定培训讲师:张教授
6.1.2乙方提供培训讲师:李讲师
6.2培训费用
6.2.1培训费用总计:人民币10万元整
6.2.2甲方应支付乙方培训费用:人民币8万元整
6.2.3乙方应支付甲方培训讲师费用:人民币2万元整
7.培训报名及缴费
7.1报名方式
7.1.1甲方员工可通过内部通知、邮件等方式进行报名。
7.1.2乙方将提供报名表格,甲方需在规定时间内将报名表发送至乙方指定邮箱。
7.2缴费方式
7.2.1甲方应在收到乙方开具的发票后5个工作日内将培训费用支付至乙方指定账户。
7.2.2缴费账户信息:
账户名称:企业培训中心
账号:X
开户行:银行分行
行号:X
8.培训实施及管理
8.1培训组织实施
8.1.1乙方负责制定详细的培训计划,包括课程安排、师资安排、场地安排等。
8.1.2甲方负责组织参训人员,确保培训人数与合同规定相符。
8.1.3乙方应在培训开始前一周将培训资料及日程安排发送给甲方。
8.2培训现场管理
8.2.1乙方应确保培训场地的安全、卫生,并提供必要的培训设施。
8.2.2甲方参训人员应遵守培训纪律,不得擅自离场或干扰其他参训人员。
9.培训效果评估
9.1评估方式
9.1.1乙方通过课后问卷调查、小组讨论、个人报告等方式收集参训人员反馈。
9.1.2甲方将根据培训效果对乙方进行综合评估。
9.2评估内容
9.2.1培训内容的实用性
9.2.2培训师资的专业性
9.2.3培训管理的规范性
10.合同变更及解除
10.1合同变更
10.1.1任何一方在合同签订后,如需变更合同内容,应书面
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