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二零二四年度事业单位聘用合同书——基础教育教师培训项目3篇.docxVIP

二零二四年度事业单位聘用合同书——基础教育教师培训项目3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度事业单位聘用合同书——基础教育教师培训项目

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

1.4双方住所地

2.培训项目概述

2.1项目名称

2.2项目目标

2.3项目时间安排

2.4培训地点

2.5培训内容

3.培训人员

3.1培训人员范围

3.2培训人员资格要求

3.3培训人员选拔及报名流程

3.4培训人员数量及分配

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3费用支付方式

4.4付款时间及节点

5.培训组织实施

5.1培训组织机构及职责

5.2培训师资力量

5.3培训教材及资料

5.4培训场地及设备

5.5培训安全保障措施

6.培训考核与评估

6.1考核方式及内容

6.2评估方法及指标

6.3培训效果评价

6.4培训成果应用

7.培训期限及期限延长

7.1培训期限

7.2期限延长条件及流程

7.3延长期限及费用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿金额及计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止后的处理

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件及补充条款

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

14.1附件一:培训人员名单

14.2附件二:培训课程安排表

14.3附件三:培训费用明细表

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:X市区学校

乙方:X市区教育研究院

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3双方联系方式

甲方联系电话:05678

乙方联系电话:087654321

1.4双方住所地

甲方住所地:X市区路号

乙方住所地:X市区路号

2.培训项目概述

2.1项目名称

二零二四年度基础教育教师培训项目

2.2项目目标

提高市区基础教育教师的教学水平,促进教育教学质量的提升。

2.3项目时间安排

培训时间:2024年3月1日至2024年6月30日

具体培训时间根据课程安排另行通知。

2.4培训地点

培训地点:X市区学校

2.5培训内容

培训内容涵盖教育教学理论、教学方法、课程设计、学生心理健康教育等方面。

3.培训人员

3.1培训人员范围

市区所有基础教育阶段的教师。

3.2培训人员资格要求

3.3培训人员选拔及报名流程

由各学校组织选拔,符合条件的教师填写报名表,经学校审核后报送到乙方。

3.4培训人员数量及分配

培训人员数量:200人

培训人员分配:根据各学校教师数量及培训需求分配。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额:人民币万元。

4.2费用构成

培训费用包括师资费、场地费、资料费、餐饮费等。

4.3费用支付方式

甲方在收到乙方开具的正规发票后,按照约定的付款时间及节点支付培训费用。

4.4付款时间及节点

付款时间:培训开始前30天

付款节点:培训费用总额的50%作为预付款,培训结束后支付剩余的50%。

5.培训组织实施

5.1培训组织机构及职责

甲方负责组织培训的实施,包括课程安排、师资邀请、场地安排等。

乙方负责培训内容的策划、师资的邀请和培训资料的准备。

5.2培训师资力量

培训师资由甲方和乙方共同邀请,具备丰富的教育教学经验和深厚的理论基础。

5.3培训教材及资料

5.4培训场地及设备

培训场地由甲方负责提供,确保培训场地的安全和舒适。

培训设备包括多媒体设备、投影仪、音响设备等。

5.5培训安全保障措施

甲方负责培训期间的安全保障,包括场地安全、消防设施、应急预案等。

6.培训考核与评估

6.1考核方式及内容

考核方式包括课堂表现、作业完成、结业考试等。

考核内容涵盖培训期间的学习内容、教学实践等。

6.2评估方法及指标

评估方法包括教师自评、同行互评、专家评审等。

评估指标包括教学水平提升、教学方法创新、教育教学成果等。

6.3培训效果评价

培训效果评价采用定量与定性相结合的方式,对培训成果进行综

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