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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度事业单位教育岗位聘用协议书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用资格和条件

2.1聘用资格

2.2聘用条件

3.聘用期限和终止

3.1聘用期限

3.2终止条件

4.聘用岗位和职责

4.1岗位设置

4.2职责描述

5.工资和福利

5.1工资标准

5.2福利待遇

6.工作时间和休息

6.1工作时间安排

6.2休息和假期

7.教学和研究任务

7.1教学任务

7.2研究任务

8.绩效考核和评价

8.1绩效考核标准

8.2评价程序

9.必威体育官网网址和知识产权

9.1必威体育官网网址要求

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同的修改和补充

12.1修改程序

12.2补充内容

13.合同的生效和终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他条款

14.1通知和公告

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1本合同中，“事业单位”指依法设立，具有法人资格，主要从事教育、科研、文化等公益性质的事业单位。

1.1.2本合同中，“教育岗位”指事业单位内设立的专门从事教育教学工作的岗位。

1.1.3本合同中，“聘用人员”指根据本合同被事业单位聘用的教育岗位工作人员。

1.2解释

1.2.1“聘用期限”指本合同约定的聘用人员在职期间的有效期限。

1.2.2“终止条件”指导致本合同提前终止的法定或约定的条件。

2.聘用资格和条件

2.1聘用资格

2.1.1具有中华人民共和国国籍。

2.1.3持有相应的教师资格证书。

2.2聘用条件

2.2.1通过事业单位组织的招聘考试或考核。

2.2.2符合事业单位招聘岗位的要求。

3.聘用期限和终止

3.1聘用期限

3.1.1本合同聘用期限为三年，自双方签订本合同之日起计算。

3.1.2本合同聘用期满，如双方同意，可以续签。

3.2终止条件

3.2.1聘用人员因个人原因离职。

3.2.2聘用人员因工作需要被解聘。

3.2.3聘用人员违反本合同约定，经事业单位决定终止聘用。

4.聘用岗位和职责

4.1岗位设置

4.1.1事业单位根据教育教学需要设置相应教育岗位。

4.1.2具体岗位设置和职责由事业单位根据实际情况确定。

4.2职责描述

4.2.1负责教育教学工作，遵守教学计划和教学大纲。

4.2.2积极参与教育教学改革和科研活动。

4.2.3负责学生的日常管理和教育引导。

5.工资和福利

5.1工资标准

5.1.1聘用人员的工资按事业单位相关规定执行。

5.1.2工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2福利待遇

5.2.1聘用人员享有国家法定节假日、年休假、产假等休假待遇。

5.2.2享有事业单位规定的各项福利待遇。

6.工作时间和休息

6.1工作时间安排

6.1.1聘用人员实行每周五天工作制，每天工作时间为8小时。

6.1.2具体工作时间安排由事业单位根据教育教学需要确定。

6.2休息和假期

6.2.1聘用人员享有国家法定节假日、年休假、产假等休假待遇。

6.2.2具体休假时间安排由事业单位根据实际情况确定。

7.教学和研究任务

7.1教学任务

7.1.1聘用人员应按照教学计划和要求完成教学任务。

7.1.2负责课程教案的编写和教学资料的准备。

7.2研究任务

7.2.1聘用人员应积极参与教育教学改革和科研活动。

7.2.2完成事业单位安排的科研任务。

8.绩效考核和评价

8.1绩效考核标准

8.1.1事业单位制定绩效考核标准，包括教学质量、科研成果、学生满意度等指标。

8.1.2考核标准应与聘用人员的岗位职责和工作要求相一致。

8.2评价程序

8.2.1事业单位每年对聘用人员进行一次全面考核。

8.2.2考核结果作为聘用人员晋升、续聘和奖励的重要依据。

9.必威体育官网网址和知识产权

9.1必威体育官网网址要求

9.1.1聘用人员对在工作中接触到的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

9.1.2未经事业单位同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

9.2知识产权归属

9.2.1聘用人员在工作中产生的知识产权归事业单位所有。

9.2.2聘用人员同意将相关知识产权的申请和权利归属事业单位。

10.违约责任

10.1违约行为

10.1.1聘用人员未履行合同约定的工作职责。

10.1.