二零二四年度事业单位图书馆管理员劳动合同（含数字化服务）2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度事业单位图书馆管理员劳动合同（含数字化服务）1

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.劳动者基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作时间

4.3休息时间

4.4休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险和公积金

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴费比例

6.3公积金缴费比例

6.4社会保险和公积金的缴费时间

7.劳动保护与劳动条件

7.1工作环境

7.2劳动保护用品

7.3安全生产责任制

8.离职和终止合同

8.1离职手续

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的经济补偿

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约金的计算和支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更和解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更和解除的程序

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址协议

12.2知识产权归属

12.3其他约定事项

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：劳动保护用品清单

14.3附件三：社会保险和公积金缴费明细表

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方

甲方：______事业单位

乙方：______（劳动者姓名）

1.2合同签订时间：______年______月______日

1.3

合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日

1.4合同签订地点：______市______区______街道

2.劳动者基本信息

2.1姓名：______（劳动者姓名）

2.2性别：______（男/女）

2.3出生日期：______年______月______日

2.4身份证号码：______（身份证号码）

2.5联系方式：电话______、邮箱______

2.6家庭住址：______省______市______区______街道______号

3.工作岗位

3.1岗位名称：图书馆管理员

3.2岗位职责：

3.2.1负责图书馆的日常管理工作；

3.2.2负责图书的采购、分类、编目、上架、检索等工作；

3.2.3负责读者服务工作，包括借阅、咨询、解答等；

3.2.4负责数字化服务的推广和实施；

3.2.5完成领导交办的其他工作。

3.3工作地点：______市______区______街道______号

4.工作时间

4.1工作制度：标准工作时间制

4.2工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

4.3休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方安排

4.4休假制度：按照国家法定节假日安排休假，年假按照国家规定执行

5.工资待遇

5.1基本工资：______元/月

5.2奖金及补贴：根据甲方绩效考核结果，按月发放奖金及补贴

5.3工资支付方式：每月______日前支付上月工资

5.4工资调整：根据国家规定及甲方实际情况，每年进行一次工资调整

6.社会保险和公积金

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2社会保险缴费比例：按照国家规定及当地政策执行

6.3公积金缴费比例：按照国家规定及当地政策执行

6.4

社会保险和公积金的缴费时间：自合同生效之日起，乙方每月缴纳

7.劳动保护与劳动条件

7.1工作环境：甲方保证乙方工作环境符合国家规定的卫生、安全标准

7.2劳动保护用品：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品

7.3安全生产责任制：甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方的人身安全

8.离职和终止合同

8.1离职手续：

8.1.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；

8.1.2乙方因特殊情况需要解除劳动合同的，应当提前六十日通知甲方；

8.1.3甲方在收到乙方辞职通知后，应在五个工作日内办理离职手续。

8.2合同终