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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年人力资源外包合同担保协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议编号

1.3协议签订日期

1.4协议有效期

1.5协议签订地点

2.定义与解释

2.1人力资源外包

2.2担保协议

2.3担保人

2.4被担保人

2.5被担保服务

3.担保事项

3.1担保范围

3.2担保金额

3.3担保期限

3.4担保责任

4.担保条件

4.1担保人资格

4.2被担保人资格

4.3担保文件要求

5.担保程序

5.1担保申请

5.2担保审核

5.3担保协议签订

5.4担保协议生效

6.担保金的支付与退还

6.1担保金的支付

6.2担保金的退还

6.3担保金利息

7.违约责任

7.1担保人违约责任

7.2被担保人违约责任

7.3第三方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址例外

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充协议

12.合同的生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3适用法律

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.2协议编号：_______

1.3协议签订日期：_______年_______月_______日。

1.4协议有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.5协议签订地点：_______。

第二条定义与解释

2.1人力资源外包：指被担保人将其部分或全部人力资源业务委托给担保人进行管理和服务的行为。

2.2担保协议：指本担保协议，包括本协议及所有附件。

2.5被担保服务：指被担保人委托担保人提供的人力资源外包服务。

第三条担保事项

3.1担保范围：本担保协议的担保范围为被担保人在履行人力资源外包服务过程中可能产生的违约责任。

3.2担保金额：担保金额为_______元人民币。

3.3担保期限：担保期限自协议签订之日起至_______年_______月_______日止。

3.4担保责任：担保人在担保期限内对被担保人因履行人力资源外包服务而产生的违约责任承担连带保证责任。

第四条担保条件

4.2被担保人资格：被担保人须为具有完全民事行为能力的法人或其他组织，具备履行人力资源外包服务的资质和能力。

4.3担保文件要求：担保人应向被担保人提供符合国家法律法规及双方约定的担保文件。

第五条担保程序

5.1担保申请：被担保人应向担保人提出担保申请，并提交相关资料。

5.2

担保审核：担保人对被担保人提交的资料进行审核，并在_______个工作日内作出是否提供担保的决定。

5.3担保协议签订：双方同意担保协议条款后，由担保人出具担保函，并与被担保人签订担保协议。

5.4担保协议生效：担保协议自双方签字盖章之日起生效。

第六条担保金的支付与退还

6.1担保金的支付：担保人应在被担保人履行人力资源外包服务过程中，根据双方约定的时间和方式支付担保金。

6.2担保金的退还：在被担保人履行完毕人力资源外包服务，且担保责任解除后，担保人应在_______个工作日内退还担保金。

6.3担保金利息：担保金利息按照国家有关规定计算，并由被担保人支付。

第七条违约责任

7.1担保人违约责任：若担保人未按本协议约定履行担保责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2被担保人违约责任：若被担保人未按本协议约定履行人力资源外包服务，导致担保人承担担保责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3

第三方违约责任：若因第三方原因导致担保人承担担保责任，被担保人应向担保人承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：本担保协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构：争议提交的仲裁机构为_______仲裁委员会。

8.3争议解决程序：仲裁程序应按照_______仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条合同解除