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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位合同制工人职业健康检查协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议期限

2.职业健康检查内容

2.1检查项目

2.2检查标准

2.3检查方法

3.检查机构及人员

3.1检查机构资质

3.2检查人员资质

3.3检查机构责任

4.检查时间安排

4.1检查时间

4.2检查周期

4.3检查顺序

5.检查结果处理

5.1结果反馈

5.2结果存档

5.3结果必威体育官网网址

6.检查费用及支付方式

6.1费用标准

6.2支付方式

6.3费用报销

7.协议变更与解除

7.1协议变更

7.2协议解除

7.3解除条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决期限

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律变更

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同生效

11.3合同附件

12.附件

12.1检查项目表

12.2检查费用明细表

12.3争议解决程序表

13.合同签订及生效

13.1签订主体

13.2签订时间

13.3生效日期

14.合同解除及终止

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确二零二四年度事业单位合同制工人职业健康检查的具体事项，确保职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，提高职工的职业健康水平。

1.2协议范围

本协议适用于所有与我单位签订二零二四年度劳动合同的合同制工人。

1.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度结束。

2.职业健康检查内容

2.1检查项目

包括但不限于职业健康检查、职业病危害因素监测、个人健康档案建立等。

2.2检查标准

检查标准应符合国家相关职业健康检查规范和标准。

2.3检查方法

检查方法应采用科学的检测手段，确保检查结果的准确性和可靠性。

3.检查机构及人员

3.1检查机构资质

检查机构应具备国家规定的职业健康检查资质，具备相应的检查设备和专业人员。

3.2检查人员资质

3.3检查机构责任

检查机构应对检查结果的真实性、准确性和及时性负责。

4.检查时间安排

4.1检查时间

检查时间应按照国家规定和单位实际情况确定，一般安排在二零二四年度的特定时间段内。

4.2检查周期

检查周期应结合单位实际情况和职工职业暴露情况确定，原则上不少于一年一次。

4.3检查顺序

检查顺序应按照国家规定和单位实际情况确定，确保检查工作的有序进行。

5.检查结果处理

5.1结果反馈

检查机构应在检查完成后及时将检查结果反馈给单位，单位应将结果告知职工。

5.2结果存档

单位应将检查结果进行存档，并定期进行查阅和分析。

5.3结果必威体育官网网址

单位和检查机构应对检查结果必威体育官网网址，不得泄露职工的个人信息。

6.检查费用及支付方式

6.1费用标准

检查费用应按照国家规定和单位实际情况确定，具体费用标准见附件。

6.2支付方式

检查费用应由单位承担，支付方式为现金或银行转账。

6.3费用报销

单位应按照国家规定和单位财务制度进行费用报销。

7.协议变更与解除

7.1协议变更

协议双方如需变更协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

7.2协议解除

协议解除应符合国家法律规定和双方约定。

7.3解除条件

协议解除条件包括但不限于：国家法律法规变化、双方协商一致、一方违约等。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1单位未按时组织职工进行职业健康检查的；

8.1.2检查机构未按约定提供检查服务的；

8.1.3检查结果存在虚假、错误，造成职工权益损害的；