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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位合同制工人劳动能力鉴定协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.劳动能力鉴定目的

3.劳动能力鉴定范围

3.1鉴定项目

3.2鉴定标准

3.3鉴定方法

4.劳动能力鉴定程序

4.1鉴定申请

4.2鉴定组织

4.3鉴定实施

4.4鉴定结论

5.劳动能力鉴定结果

5.1结果确认

5.2结果反馈

5.3结果争议处理

6.劳动能力鉴定费用

6.1费用承担

6.2费用结算

6.3费用争议处理

7.鉴定机构及人员要求

7.1鉴定机构资质

7.2鉴定人员资格

7.3鉴定人员必威体育官网网址义务

8.鉴定数据及资料管理

8.1数据必威体育官网网址

8.2资料保存

8.3数据共享

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任免除

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.合同附件

13.1附件一：劳动能力鉴定申请书

13.2附件二：劳动能力鉴定报告

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

1.4双方地址

甲方地址：[甲方地址]

乙方地址：[乙方地址]

2.劳动能力鉴定目的

本合同旨在明确甲乙双方就乙方在2024年度的劳动能力进行鉴定的相关事宜，确保鉴定过程公正、透明，为乙方提供合理的劳动能力鉴定服务。

3.劳动能力鉴定范围

3.1鉴定项目

本次鉴定项目包括但不限于：

（1）身体机能鉴定

（2）心理素质鉴定

（3）职业技能鉴定

3.2鉴定标准

鉴定标准参照国家相关法律法规及行业标准执行。

3.3鉴定方法

鉴定方法包括但不限于：

（1）查阅乙方个人档案及相关资料

（2）进行现场考察

（3）组织专业人员进行评估

4.劳动能力鉴定程序

4.1鉴定申请

乙方应于[具体日期]前向甲方提出鉴定申请，并提交相关材料。

4.2鉴定组织

甲方负责组织鉴定工作，包括确定鉴定机构、人员及时间安排。

4.3鉴定实施

鉴定实施过程中，甲方应确保鉴定过程公正、严谨，乙方应积极配合。

4.4鉴定结论

鉴定结论应在[具体日期]前出具，并由甲方书面通知乙方。

5.劳动能力鉴定结果

5.1结果确认

乙方应在收到鉴定结论后[具体日期]内对鉴定结果进行确认。

5.2结果反馈

甲方应在[具体日期]内将鉴定结果反馈给乙方。

5.3结果争议处理

如乙方对鉴定结果有异议，应在[具体日期]内向甲方提出，甲方应在[具体日期]内予以答复。

6.劳动能力鉴定费用

6.1费用承担

鉴定费用由乙方承担，甲方根据实际情况可予以适当补贴。

6.2费用结算

鉴定费用应在鉴定完成后[具体日期]内进行结算。

6.3费用争议处理

如对鉴定费用有异议，双方应友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。

8.鉴定机构及人员要求

8.1鉴定机构资质

鉴定机构应具备国家规定的相应资质，能够独立开展劳动能力鉴定工作。

8.2鉴定人员资格

鉴定人员应具备相关专业知识和技能，持有国家规定的鉴定资格证书。

8.3鉴定人员必威体育官网网址义务

鉴定人员对鉴定过程中知悉的乙方个人信息和鉴定结果负有必威体育官网网址义务。

9.鉴定数据及资料管理

9.1数据必威体育官网网址

所有鉴定数据及资料均应严格必威体育官网网址，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2资料保存

鉴定资料应按照国家规定保存期限进行保存，确保资料完整、安全。

9.3数据共享

除法律法规另有规定外，未经乙方同意，鉴定数据不得用于其他目的或向第三方提供。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，严重损害另一方合法权益；

（2）鉴定过程中出现重大失误，影响鉴定结果；

（3）法律法规规定的其他情形。

10.2合同终止条件

合同期限届满或双方协商一致终止时，本合同终止。

10.3解除或终止程序

合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协