2025年总经理聘用合同：综合能力提升与激励方案协议.docx

2025年总经理聘用合同：综合能力提升与激励方案协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、综合能力提升

1.能力提升内容

乙方在合同期间，甲方将提供相应的培训、学习机会，以提升乙方的综合能力，包括但不限于管理能力、业务能力、创新能力等。

甲方将根据乙方的工作表现和需求，制定个性化的能力提升计划。

2.能力提升要求

乙方应积极参与甲方提供的培训和学习活动，按照甲方的要求完成学习任务。

乙方在合同期间，应努力提升自己的综合能力，以适应甲方业务发展的需要。

二、激励方案

1.激励内容

甲方将根据乙方的工作表现和贡献，制定相应的激励方案，包括但不限于绩效奖金、股权激励、职位晋升等。

甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定激励措施的实施。

2.激励要求

乙方应认真履行职责，努力完成工作任务，以获得相应的激励。

乙方应遵守甲方规章制度，维护甲方利益，不得损害甲方声誉。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自解除合同。

2.合同续签

双方可就本合同进行续签，续签条件由双方另行协商确定。

四、违约责任

1.违约情形

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务竞争的活动；

（3）严重违反合同约定，造成甲方重大损失。

2.违约处理

乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

甲方有权根据违约情形，采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现和综合能力进行考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权调整乙方的职位或解除合同。

有权根据公司发展需要调整乙方的职责和任务，但应确保乙方的职责和任务与合同约定相符。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作。

按照合同约定的时间和方式支付乙方的薪酬和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与岗位相关的培训和学习机会。

有权在合同期限内提出合理的职位调整或工作条件改善建议。

义务：

遵守公司的规章制度和职业道德，维护公司形象。

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效评估、360度评估等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，提供真实、准确的工作信息和数据。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位要求、工作目标和公司考核制度为准。

如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

具体的薪酬数额和结构由双方在合同中约定。

2.福利待遇

乙方将享有公司提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

甲方将根据公司政策为乙方提供额外的福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照合同约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。