民法典用工合同5篇.docx

民法典用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位性质实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。

2.在乙方岗位实行综合计算工时或者不定时工作制的情况下，乙方平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过法律规定的法定工作时间。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间甲乙双方协商决定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方强令冒险作业有权拒绝执行。甲方不得对乙方进行体罚、殴打或侮辱等行为。若发生此类情况，乙方有权投诉至相关部门并要求赔偿。甲方对此类行为应承担相应的法律责任。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬标准、支付方式等详见附件《薪酬确认单》。

2.甲方每月至少向乙方支付一次工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。具体缴纳比例及方式按照当地政策执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.工作内容：具体职责和任务按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

3.工作地点：在甲方指定的地点提供劳动服务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度按照甲方规定执行，可能是标准工时制或综合计算工时工作制等。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.根据岗位变动、绩效考核及工作表现，甲方可对乙方工资进行调整。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇及年终奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在岗位上的安全和健康。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方的各项管理制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理、教育和工作安排。

八、必威体育官网网址和竞业限制