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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度中小学教师全面聘用合同示范

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘任岗位与职责

2.1聘任岗位

2.2岗位职责

2.3工作任务

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作调整

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及补贴

4.4薪酬支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.培训与进修

6.1培训机会

6.2进修政策

6.3培训费用承担

7.教学管理与评价

7.1教学计划

7.2教学质量评价

7.3教学成果考核

8.师德师风建设

8.1师德要求

8.2师风规范

8.3违规处理

9.合同期限

9.1合同期限

9.2合同续签

9.3合同解除

10.合同解除条件

10.1违约解除

10.2协商解除

10.3其他解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：市区中学

1.1.2被聘用方：姓名：X，身份证号码：X，联系电话：X

1.2合同订立时间与地点

1.2.1合同订立时间：2024年3月1日

1.2.2合同订立地点：市区中学会议室

1.3合同生效条件

1.3.1双方签订合同并签字盖章

1.3.2被聘用方完成入职手续

2.聘任岗位与职责

2.1聘任岗位

2.1.1岗位名称：初中语文教师

2.1.2岗位级别：初级教师

2.2岗位职责

2.2.1负责初中语文课程的教学工作

2.2.2组织并参与教学研讨活动

2.2.3指导学生课外阅读和写作

2.3工作任务

2.3.1每周完成规定课时数的课堂教学任务

2.3.2每学期完成一定数量的教学论文或案例

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.1.1工作日：周一至周五

3.1.2工作时间：上午8:00至11:30，下午2:00至5:00

3.1.3休息日：周六、周日及国家法定节假日

3.2工作地点

3.2.1市区中学

3.2.2根据学校安排，可参与校内外的教育教学活动

3.3工作调整

3.3.1学校可根据教育教学需要，对被聘用方的工作进行调整

3.3.2调整前应与被聘用方协商一致

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资：人民币X元/月

4.2绩效工资

4.2.1绩效工资：根据年度绩效考核结果确定

4.3奖金及补贴

4.3.1年终奖金：根据年度绩效考核结果及学校规定发放

4.3.2降温费、取暖费等补贴：根据国家及地方政策执行

4.4薪酬支付方式

4.4.1薪酬每月发放一次，通过银行转账方式支付至被聘用方指定账户

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险

5.2住房公积金

5.2.1聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金

5.3其他福利待遇

5.3.1被聘用方享有国家法定节假日、带薪年假、产假等福利待遇

6.培训与进修

6.1培训机会

6.1.1学校为被聘用方提供必要的业务培训和进修机会

6.2进修政策

6.2.1被聘用方可根据学校规定申请进修

6.2.2进修期间工资待遇按照学校相关规定执行

6.3培训费用承担

6.3.1学校承担被聘用方进修期间的培训费用

8.教学管理与评价

8.1教学计划

8.1.1被聘用方需按照学校制定的教学计划进行教学

8.1.2教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法和评价方式

8.2教学质量评价

8.2.1学校将定期对被聘用方的教学质量进行评价

8.2.2评价内容主要包括教学态度、教学效果、学生满意度等

8.3教学成果考核

8.3.1被聘用方需完成规定的教学任务和考核指标

8.3.2教学成果考核结果将作为年度绩效考核的重要依据

9.师德师风建设

9.1师德要求

9.1.1被聘用方应遵守职业道德规范，尊重学生，关爱学长

9.1.2被聘用方应积极参与学校组织的师德师风教育活动