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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四学生实习期间安全教育与培训合同

本合同目录一览

1.实习单位与实习生基本信息

1.1实习单位名称及地址

1.2实习生姓名、性别、年龄、学历

2.实习目的及要求

2.1实习目的

2.2实习要求

3.实习时间及地点

3.1实习时间

3.2实习地点

4.实习内容

4.1实习岗位

4.2实习任务

5.安全教育与培训内容

5.1安全教育

5.2培训内容

5.3培训方式

6.安全责任与义务

6.1实习单位责任

6.2实习生责任

7.安全教育与培训实施

7.1实施计划

7.2实施时间

7.3实施人员

8.安全教育与培训考核

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果

9.事故处理及责任认定

9.1事故报告

9.2事故调查

9.3责任认定

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址措施

11.违约责任

11.1实习单位违约责任

11.2实习生违约责任

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件

14.3本合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.实习单位与实习生基本信息

1.1实习单位名称：科技有限公司

1.2实习单位地址：省市区路号

1.3实习生姓名：

1.4实习生性别：男

1.5实习生年龄：20岁

1.6实习生学历：本科

2.实习目的及要求

2.1实习目的：为了让学生在真实的职场环境中提升专业技能，增强实践能力，同时了解企业文化，为毕业后顺利就业打下坚实基础。

3.实习时间及地点

3.1实习时间：2024年7月1日至2024年9月30日，共计13周。

3.2实习地点：科技有限公司总部

4.实习内容

4.1实习岗位：市场营销部实习生

5.安全教育与培训内容

5.1安全教育：包括入职安全教育、消防安全教育、交通安全教育、职业健康安全教育等。

5.2培训内容：职业技能培训、团队协作培训、企业文化培训等。

5.3培训方式：现场培训、网络培训、导师辅导等。

6.安全责任与义务

6.1实习单位责任：

（1）提供安全的实习环境，确保实习生的人身安全；

（2）对实习生进行必要的安全教育与培训；

（3）在实习过程中，对实习生进行工作指导，帮助其提高专业技能；

（4）对实习生在工作中出现的失误给予纠正和指导。

6.2实习生责任：

（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；

（2）认真学习安全知识，提高安全意识；

（3）在实习过程中，注意个人安全，防止意外事故的发生；

（4）珍惜实习机会，努力完成实习任务。

7.安全教育与培训实施

7.1实施计划：实习单位将制定详细的安全教育与培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等，并提前通知实习生。

7.2实施时间：实习开始后的第一周内完成安全教育与培训。

7.3实施人员：由实习单位指定具备专业知识和经验的员工担任培训讲师。

8.安全教育与培训考核

8.1考核方式：通过书面测试、现场操作、实践报告等方式对实习生进行考核。

8.2考核标准：考核标准包括对安全知识的掌握程度、实际操作技能、团队协作能力、问题解决能力等。

8.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将记录在实习生个人档案中。

9.事故处理及责任认定

9.1事故报告：实习生发生安全事故时，应立即向实习单位报告，实习单位应在接到报告后第一时间进行调查处理。

9.2事故调查：实习单位将对事故进行调查，查明事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

9.3责任认定：根据事故调查结果，对事故责任进行认定，并按照相关法律法规和公司规章制度进行处理。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：实习生在实习期间接触到的公司机密信息、商业秘密等。

10.2必威体育官网网址措施：实习生应遵守必威体育官网网址协议，不得泄露任何必威体育官网网址信息，未经授权不得复制、传播必威体育官网网址信息。

11.违约责任

11.1实习单位违约责任：如实习单位未能按照合同约定提供实习岗位或实习条件，应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。

11.2实习生违约责任：如实习生未能按照合同约定履行实习义务，或违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。

12.合同解除

12.1合同解除条件：双方协商一致、实习期间发生不可抗力事件、实习生严重违反实习单位规章制度等情况。