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2025年教育培训机构教师个人资料必威体育官网网址及使用规范协议
甲方(教育培训机构):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(教师):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、个人资料必威体育官网网址及使用规范
1.个人资料内容
乙方提供的个人资料包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。
2.个人资料必威体育官网网址义务
乙方同意对自身提供的个人资料进行必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或公开。
甲方承诺对乙方提供的个人资料进行必威体育官网网址,仅在履行本协议和法律法规要求范围内使用。
二、个人资料使用规范
1.使用目的
甲方仅将乙方个人资料用于教育教学、行政管理、教师管理等工作,不得用于其他目的。
2.使用方式
甲方将以纸质或电子形式保存和使用乙方个人资料,确保资料安全。
三、个人资料更新与变更
1.更新义务
乙方应及时通知甲方个人资料的变更,甲方将根据乙方提供的信息进行更新。
2.更新责任
乙方应确保所提供个人资料的准确性,因资料不准确导致的后果由乙方自行承担。
四、协议解除与终止
1.解除条件
任何一方违反本协议的必威体育官网网址义务或使用规范,另一方有权解除本协议。
2.协议终止
本协议自签订之日起生效,有效期为______年。协议期满或双方协商一致解除本协议后,甲方应将乙方个人资料销毁或返还给乙方。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的个人资料进行审核,确保其真实性和准确性。
有权根据教育教学需要,合理使用乙方的个人资料。
义务:
保障乙方个人资料的必威体育官网网址性,不得向任何第三方泄露。
对乙方个人资料的使用应遵循合法、正当、必要的原则。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照本协议约定使用其个人资料。
有权要求甲方改正或删除其个人资料中的错误信息。
义务:
提供真实、准确、完整的个人资料。
遵守本协议的约定,不得要求甲方违反法律法规使用其个人资料。
六、个人资料查询与更正
1.查询权利
乙方有权向甲方查询其个人资料的使用情况。
甲方应在收到乙方查询请求后的______个工作日内(具体时长)提供查询服务。
2.更正权利
乙方发现其个人资料有误时,有权要求甲方更正。
甲方应在收到乙方更正请求后的______个工作日内(具体时长)完成更正。
七、争议解决
1.协商解决
双方发生争议时,应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.必威体育官网网址条款
本协议的签订、履行、变更和解除,以及争议的解决均应严格必威体育官网网址。
八、协议生效与终止
1.生效
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.终止
本协议有效期为______年。协议期满或双方协商一致解除本协议后,甲方应将乙方个人资料销毁或返还给乙方。
九、协议的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成,双方同意将争议提交约定的仲裁机构进行仲裁解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、教学资料以及其他机密信息(包括但不限于教学计划、教师评价等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月___
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