2025年教育机构教师派遣服务代理合同范本.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年教育机构教师派遣服务代理合同范本1

合同目录

一、合同订立

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效条件

1.5合同终止条件

二、派遣教师基本信息

2.1教师姓名

2.2教师性别

2.3教师年龄

2.4教师学历

2.5教师专业

2.6教师资格证书

2.7教师工作经历

三、派遣教师派遣范围

3.1教学岗位

3.2教研岗位

3.3行政岗位

3.4辅导岗位

3.5其他岗位

四、派遣教师派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣结束日期

4.3试用期

4.4合同续签

五、派遣教师工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3绩效考核

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6带薪休假

六、派遣教师工作职责

6.1教学任务

6.2教研任务

6.3行政事务

6.4学生辅导

6.5岗位职责履行

七、派遣教师培训与考核

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训考核

7.4考核结果应用

八、派遣教师离职与终止

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3离职待遇

8.4终止合同条件

九、必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3知识产权归属

9.4违约责任

十、争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

十一、合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

11.4合同变更与解除后果

十二、合同履行与违约责任

12.1合同履行方式

12.2违约责任承担

12.3违约责任种类

12.4违约责任赔偿

十三、合同解除后的处理

13.1派遣教师离职处理

13.2工资待遇结算

13.3社会保险与住房公积金转移

13.4其他后续事宜处理

十四、合同附件

14.1教师派遣协议

14.2教师派遣工作手册

14.3其他相关文件

合同编号2025EDU001

一、合同订立

1.1合同签订双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订时间

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同签订地点

本合同在[签订地点]签订。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同终止条件

（1）合同约定的派遣期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）其他法律规定的合同终止情形。

二、派遣教师基本信息

2.1教师姓名

[教师姓名]

2.2教师性别

[教师性别]

2.3教师年龄

[教师年龄]

2.4教师学历

[教师学历]

2.5教师专业

[教师专业]

2.6教师资格证书

[教师资格证书编号]

2.7教师工作经历

[教师工作经历]

三、派遣教师派遣范围

3.1教学岗位

[具体教学岗位名称]

3.2教研岗位

[具体教研岗位名称]

3.3行政岗位

[具体行政岗位名称]

3.4辅导岗位

[具体辅导岗位名称]

3.5其他岗位

[其他岗位名称]

四、派遣教师派遣期限

4.1派遣起始日期

[派遣起始日期]

4.2派遣结束日期

[派遣结束日期]

4.3试用期

[试用期时长]

4.4合同续签

[合同续签条件及程序]

五、派遣教师工资待遇

5.1基本工资

[基本工资数额]

5.2奖金

[奖金种类及发放条件]

5.3绩效考核

[绩效考核标准及结果应用]

5.4社会保险

[社会保险种类及缴纳比例]

5.5住房公积金

[住房公积金缴纳比例及基数]

5.6带薪休假

[带薪休假种类及天数]

六、派遣教师工作职责

6.1教学任务

[具体教学任务内容]

6.2教研任务

[具体教研任务内容]

6.3行政事务

[具体行政事务内容]

6.4学生辅导

[具体学生辅导内容]

6.5岗位职责履行

[岗位职责履行要求及考核标准]

七、派遣教师培训与考核

7.1培训内容

[培训内容概述]

7.2培训时间

[培训具体时间安排]

7.3培训考核

[培训考核方式及标准]

7.4考核结果应用

[考核结果的应用及影响]

八、派遣教师离职与终止

8.1离职条件

8.1.1教师因个人原因提出离职申请；

8.1.2甲方根据教师工作表现提出离职；

8.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

8.1.4其他法律规定的离职条件。

8.2离职手续

8.2.1教师提出离职申请，需提前____天书面通知甲方；

8.2.2甲方在收到离职申请后