网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

个人兼职劳动合同模板范本2024年通用.docxVIP

个人兼职劳动合同模板范本2024年通用.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个人兼职劳动合同模板范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3报酬计算

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3延长与终止条件

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄密后果

6.权益保障

6.1社会保险

6.2劳动保护

6.3休息休假

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他条款

9.1合同修改

9.2合同解除

9.3附件

10.合同生效

10.1签署日期

10.2生效日期

11.甲方(雇主)声明

12.乙方(雇员)声明

13.附件

13.1工作说明书

13.2岗位职责表

13.3必威体育官网网址协议附件

14.签字页

14.1甲方(雇主)签字

14.2乙方(雇员)签字

14.3见证人签字

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

2.工作内容

2.1工作职责:乙方根据甲方的要求,负责___________工作。

2.2工作地点:乙方的工作地点为___________。

2.3工作时间:乙方的工作时间为___________。

3.劳动报酬

3.1报酬标准:乙方的报酬标准为每月___________元。

3.2支付方式:甲方通过___________方式支付乙方劳动报酬。

3.3报酬计算:乙方的报酬根据实际工作量及质量进行计算。

4.合同期限

4.1起始日期:本合同自___________之日起生效。

4.2终止日期:本合同至___________日止。

4.3延长与终止条件:如双方同意续约,应提前___________天书面通知对方。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容:乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起算,至___________日止。

5.3泄密后果:如乙方泄露甲方必威体育官网网址信息,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

6.权益保障

6.1社会保险:甲方应为乙方缴纳___________等社会保险。

6.2劳动保护:甲方应提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。

6.3休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利。

7.违约责任

7.1甲方违约:如甲方未按约定支付乙方劳动报酬,甲方应支付乙方违约金,违约金为应付报酬的___________%。

7.2乙方违约:如乙方未按约定完成工作任务,乙方应支付甲方违约金,违约金为应付报酬的___________%。

8.争议解决

8.1协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3

仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径:如对仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。

9.其他条款

9.1合同修改:本合同的修改和补充应由双方协商一致,并以书面形式作出。

9.2合同解除:双方同意,在合同期限内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。

9.3附件:本合同的附件包括工作说明书、岗位职责表、必威体育官网网址协议等,与本合同具有同等法律效力。

10.合同生效

10.1签署日期:本合同自双方签字之日起生效。

10.2生效日期:本合同的生效日期为签字日的次日。

11.甲方(雇主)声明

甲方声明,本合同所述事项真实可靠,未隐瞒任何影响乙方权益的信息。

12.乙方(雇员)声明

乙方声明,本合同所述事项真实可靠,未隐瞒任何影响甲方权益的信息。

13.附件

13.1工作说明书:详细说明乙方的工作职责、工作内容等。

13.2岗位职责表:详细列出乙方的工作岗位及相应的职责。

13.3必威体育官网网址协议附件:详细规定甲乙双方的必威体育官网网址义务和必威体育官网网址内容。

14.签字页

14.1甲方(雇主)签字:

14.2乙方(雇员)签字:

14.3见证人签字:

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

1.工作说明书

附件内容:详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作目标等。

附件要求:应明确乙方的具体工作任务、工作标准、工作

文档评论(0)

153****0970 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档