公司企业优秀员工竞选PPT课件.pptx

202X

公司优秀员工

竞选

求职人：某某某时间：202X年5月26日

个人简介

职业成长经历

人人文库

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个人能力解析

未来展望

01

02

03

04

目录contents

Contents

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01

个人简历

毕业院校：华东理工大学身高：178cm

居住地址：***市**区**街**楼

姓名：某某某性别：男

体重：65kg婚姻状况：未婚

学历：本科年龄：26

人生格言：成功永远属于马上行动的人

联系方式：183****3459

个人简历

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02

职业成长经历

职业成长时间轴

转正入职，××项目，GSM

2020.10中级工程师，性能组2021.4

x×项目，LTE中级工程师，后台指标优化

入职公司，成为一名实习生，负责××

XX项目，现场

Leader,LTE高级工程师

x×项目，后台负责人，项目培训考试安排

职业成长经历

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2021.12

2020.8

202X.1

Team

职业成长经历

记项目成长历程

202×年至今，在公司3年的光阴里，我从一只通信小菜鸟经过摸爬滚打成为一名优秀的工程师。而在××项目

的两年半，是我滚得最辛苦，痛得最深刻，学得最丰富的时光。也正是这段成长时光，让我开始觉得职业人生开始熠熠生辉。所以接下来我想跟各位领导、同事分享我在××项目的工作历程。

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初到B地，临危受命

20××年1月我从A地项目到B地项目，遵从公司安排，担任CDEF项目

TeamLeader。首先面临的问题是：缺兵少粮。

缺FTP服务器缺网管缺文山项目缺测试工程师

职业成长经历

工作上，如果说我对团队其他工程师要求严格，那么,我已先

对自己严苛，工作时间为早上8点到凌晨2点，且全月无休。

在工作上，我对于团队成员其他工程师的态度是要求严格，工

作时间为早上8点到晚上9点，每周只休息一天。

身先士卒，以勤补劣

职业成长经历

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团队成员的变化

当初AB项目的“小师妹”

变成CDEF项目的“老师傅”。

通过C市应届大学生人才吸收和项目内部“一带—”通道，培养了十余名中

级工程师。

为公司在C市202×年多个项目成功竞标打好基础。在人才上真正做到了数

量上“增”,技能上的“长”。

项目完成进度

截止202X年，CDEF项目，

完成了××××的开通优化

工作。

斩获成果

各项KPI指标排名由建网

初期的倒数逐渐变为正数。

职业成长经历

披荆一载，始见芳华

拨开荆棘，才能嗅到芬芳，如同雨后彩虹

助力公司发展

人才储备

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职业成长经历

角色转换，我仍是项目耀眼的螺丝钉

202×年年底，分公司领导安排我专项负责项目所有88888指标突击。我的工作重心转移到项目HHHHHHHHHHH事宜。

项目日常工作

新员工入职培训

移动客户关系维护

节假日通信保障

我以为，工作是一种创造自身价值的过程。所以，我坚持做一颗耀眼的“螺丝钉”,一颗积极热情的“螺丝钉”。

职业成长经历

历经苦寒，梅花香

只有在在泥泞之中行走，才会留下深深的脚印。无论过程有多艰辛，

挺过来，就是成长，闯过去，就是破茧。

202×年，获评xX公司“骨干工程师”和“季度优秀员工”

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03

个人能力解析

PersonalAbilityAnalysis

个人能力解析LOGO

核心竞争力

corecompetitiveness

专业技能

领导力

五环执行

监督

个人能力解析

引导

执行

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助推

鼓励

个人能力解析

决策力

O执行力

感召力

学习力

组织力

教导力

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团队合作

团队协作是指通过团队完成某项制定的事件时所显现出来的自愿合作和协同

努力的精神。团队协作如果运用的好，对管理团队特别的重要，可以培养团

队的向心力。

运用团队协作

培养团队向心力

完成制定事件

展现自愿合作和协同努力的精神

管