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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四医院护士劳动合同范本：护理团队建设与职业规划
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
2.2合同签订目的
3.合同期限
3.1合同起止时间
3.2合同续签条件及程序
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
4.2工作职责
4.3工作内容
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3值班制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险
6.4住房公积金
7.职业发展与培训
7.1职业发展规划
7.2培训计划与实施
7.3职业资格证书
8.考核与晋升
8.1考核制度
8.2晋升条件
8.3晋升程序
9.工作纪律与必威体育官网网址
9.1工作纪律
9.2必威体育官网网址义务
10.劳动合同解除与终止
10.1解除合同的条件
10.2解除合同的程序
10.3终止合同的条件
10.4终止合同的程序
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3其他约定事项
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲：二零二四医院
乙：（护士姓名）
1.2法定代表人或负责人
甲：
乙：
1.3注册地址
甲：省市区路号
乙：省市区路号
1.4联系方式
2.合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规。
2.2合同签订目的
明确甲乙双方的权利义务，保障护士的职业发展，提高护理团队的整体水平。
3.合同期限
3.1合同起止时间
自2024年X月X日起至2027年X月X日止。
3.2合同续签条件及程序
如双方均同意续签，应在合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后签订新的劳动合同。
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
乙担任二零二四医院科护士岗位。
4.2工作职责
乙应按照医院及科室的规定，认真履行护士职责，负责患者的护理工作，确保患者安全。
4.3工作内容
（1）执行医嘱，对患者进行护理；
（2）负责患者病情观察及记录；
（3）参与患者健康教育；
（4）协助医生进行诊疗工作；
（5）完成科室安排的其他工作。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时。
5.2休息休假
（1）每周休息2天；
（2）国家法定节假日及婚丧假、产假、陪产假、护理假等按国家相关规定执行；
（3）根据医院及科室安排，轮休及加班。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙的基本工资为人民币元/月。
6.2绩效奖金
根据医院及科室的绩效考核结果，乙可获得相应的绩效奖金。
6.3社会保险
甲按照国家规定为乙缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
6.4住房公积金
乙的住房公积金按照国家及地方相关政策执行。
7.职业发展与培训
7.1职业发展规划
甲将根据乙的工作表现及医院发展需要，为乙提供职业发展规划，包括晋升机会、培训机会等。
7.2培训计划与实施
甲将制定年度培训计划，对乙进行专业技能培训、继续教育等。
7.3职业资格证书
乙应参加相关职业资格考试，取得护士执业资格证书，并按医院要求进行注册。
8.考核与晋升
8.1考核制度
甲将建立完善的护士考核制度，包括日常工作考核、专业技能考核、服务质量考核等，考核结果作为晋升和奖惩的依据。
8.2晋升条件
（1）工作表现优秀，连续两年考核合格；
（2）具备相关晋升岗位所需的专业技能；
（3）通过晋升岗位所需的培训和考核；
（4）无违法违纪行为。
8.3晋升程序
晋升程序如下：
（1）乙向科室提出晋升申请；
（2）科室进行初步审核；
（3）医院人事部门组织考核；
（4）考核合格后，医院进行公示；
（5）公示无异议，办理晋升手续。
9.工作纪律与必威体育官网网址
9.1工作纪律
乙应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及护士职业道德，维护医院形象。
9.2必威体育官网网址义务
乙应对在工作中了解到的患者隐私、医院商业秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露。
10.劳动合同解除与终止
10.1解除合同的条件
（1）双方协商一致；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后
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