试用期劳动合同简约5篇.docx

试用期劳动合同简约5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________有限公司

地址：____________________________

乙方（受聘人员）：__________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方在试用期期间的劳动关系及相关权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为试用期劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为_____个月。

二、工作内容与地点

第二条乙方在试用期内的职位是______，主要工作职责是____________。乙方必须按照甲方的要求完成指定的工作任务和职责。工作地点在_______________。

三、工作时间和休假

第三条乙方试用期的工作时间为每周工作_____天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。乙方享受国家法定的节假日和带薪年休假等休假权利。具体由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、薪资待遇与福利

第四条乙方的试用期月薪为人民币_____元（税前或税后视公司政策而定）。薪资发放日为每月的______日。甲方根据乙方的表现和工作业绩，有权对乙方的薪资进行调整。乙方试用期内的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式按照当地政策和公司规定执行。

五、劳动纪律与规章制度

第五条乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

第六条乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方离职后一定期限内（视公司政策和国家法律法规而定），不得从事与甲方业务构成竞争关系的工作或其他相关活动。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX，紧急联系人：XXXX，紧急联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为XX年XX月XX日生效的试用期劳动合同，试用期为XX个月。试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XX岗位工作。在试用期满后，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方的商业秘密，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体上下班时间和休息日依据甲方有关规定执行。

2.试用期满后，甲方根据工作需要安排乙方加班或出差。乙方在加班或出差期间享受甲方规定的加班或出差补贴。

3.乙方依法享有的节假日、年休假等休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。试用期满后，甲方根据工作需要为乙方提供必要的培训和晋升机会。

3.乙方试用期满后，甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人承担部分由乙方自行承担。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同到期前XX个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动