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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四企业领导力培训服务合同范本收藏

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3术语

2.合同背景与目的

2.1培训背景

2.2培训目的

3.培训内容与安排

3.1培训内容概述

3.2培训日程安排

3.3培训地点

4.培训师资与材料

4.1师资要求

4.2培训材料

5.合同双方的权利与义务

5.1培训方的权利与义务

5.2学员方的权利与义务

6.收费标准与支付方式

6.1收费标准

6.2支付方式

6.3付款时间

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估时间

7.3评估结果应用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1适用法律

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同附件

14.1附件一：培训大纲

14.2附件二：师资简介

14.3附件三：付款凭证

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.2.1培训服务：指培训方根据学员方需求，提供的包括但不限于课程讲授、案例分析、互动研讨、实践操作等方面的企业领导力培训服务。

1.2.2培训课程：指培训方根据培训内容，设计的具有针对性的培训课程。

2.合同背景与目的

2.1培训背景

2.1.1学员方为提升员工领导力，提高企业整体管理水平，决定开展企业领导力培训。

2.1.2培训方具备丰富的企业领导力培训经验和专业师资队伍，能够满足学员方培训需求。

2.2培训目的

2.2.1通过培训，使学员掌握企业领导力相关理论知识和实践技能。

2.2.2提升学员的领导能力，优化企业内部管理，增强企业竞争力。

3.培训内容与安排

3.1培训内容概述

3.1.1培训内容涵盖企业领导力理论、团队建设、沟通协调、决策能力、执行力等方面。

3.1.2培训内容结合学员方实际需求，进行针对性调整。

3.2培训日程安排

3.2.1培训周期为一个月，每周一至周五进行，每天培训时间为9:0012:00，14:0018:00。

3.2.2具体培训日程安排由培训方根据学员方实际情况制定。

3.3培训地点

3.3.1培训地点为培训方指定场所，具体地址详见附件一。

4.培训师资与材料

4.1师资要求

4.1.1培训师资具备丰富的企业领导力培训经验，熟悉企业实际情况。

4.1.2师资团队由具有高级职称或硕士学位的专业人士组成。

4.2培训材料

4.2.1培训方提供培训教材、案例、课件等教学资料。

4.2.2学员方需自备笔记本电脑或平板电脑，以便于培训过程中的互动交流。

5.合同双方的权利与义务

5.1培训方的权利与义务

5.1.1培训方负责提供符合合同约定的培训服务。

5.1.2培训方负责安排合格的师资团队进行授课。

5.1.3培训方负责提供培训场地、教学设施等必要条件。

5.2学员方的权利与义务

5.2.1学员方有权要求培训方提供符合合同约定的培训服务。

5.2.2学员方需按时参加培训，遵守培训纪律。

5.2.3学员方需按照合同约定支付培训费用。

6.收费标准与支付方式

6.1收费标准

6.1.1培训费用为人民币壹万元整（￥10,000.00）。

6.1.2培训费用包含培训师资、培训材料、场地、设备等费用。

6.2支付方式

6.2.1学员方应在合同签订后五个工作日内支付全部培训费用。

6.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息详见附件三。

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.1.1培训结束后，培训方将组织学员进行培训效果评估。

7.1.2评估方式包括问卷调查、学员反馈、培训现场观察等。

7.2评估时间

7.2.1培训结束后一周内进行培训效果评估。

7.3评估结果应用

7.3.1培训方根据评估结果，对培训课程进行调整和优化。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1培训方未按照合同约定提供培训服务的，应向学员方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

8.1.2学员方未按时支付培训费用的，应向培训方支付滞纳金，滞纳金为每日万分之五。

8.1.3学员方违反培训纪律，造成培训秩序混乱的，培训方有权终止