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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
「放心签」2024年度人力资源解决方案合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
第二条：服务内容
2.1乙方提供的服务范围
2.2服务时间表和里程碑
2.3乙方应提供的服务成果
第三条：服务费用
3.1服务费用的金额
3.2费用的支付方式和时间
3.3额外费用的计算和支付方式
第四条：服务期限
4.1合同的有效期
4.2双方提前终止或延长合同的条件和方式
第五条：必威体育官网网址条款
5.1双方对合同内容和双方商业秘密的必威体育官网网址义务
5.2必威体育官网网址期限
5.3泄露秘密的赔偿责任
第六条：知识产权
6.1乙方对提供服务的知识产权保护
6.2甲方对提供资料的知识产权保护
6.3双方对合作开发成果的知识产权分配
第七条：违约责任
7.1双方违反合同约定的责任
7.2乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的责任
7.3甲方未按约定支付服务费用的责任
第八条：争议解决
8.1双方发生争议的解决方式
8.2诉讼或仲裁地点和机构
第九条：不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力事件对合同履行的影响和解决方式
第十条：合同的变更和终止
10.1双方同意变更合同内容的条件和方式
10.2合同终止的条件和方式
10.3合同终止后的权利和义务处理
第十一条：合同的生效和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同解除的条件和方式
第十二条：双方的权利和义务
12.1甲方的权利和义务
12.2乙方的权利和义务
第十三条：附则
13.1合同的附件
13.2合同的修改和补充
13.3合同的解除和废除
第十四条：其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2双方对合同的解释权
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方地址：甲方的注册地址或主要经营地址；
1.2乙方地址：乙方的注册地址或主要经营地址；
1.4本合同：指双方签订的「放心签」2024年度人力资源解决方案合同；
1.5其他术语：合同中使用的其他术语，如有特殊定义，将在本合同中予以明确。
第二条：服务内容
2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：
2.1.1为甲方提供人力资源战略规划；
2.1.2协助甲方进行人才招聘与选拔；
2.1.3为甲方提供员工培训与发展方案；
2.1.4协助甲方进行绩效管理体系的设计与实施；
2.1.5为甲方提供薪酬福利体系的设计与优化建议；
2.1.6协助甲方进行劳动关系管理；
2.1.7提供甲方人力资源管理相关的咨询服务。
2.2服务时间表和里程碑如下：
2.2.1服务启动会议：合同签订后10个工作日内；
2.2.2人力资源战略规划完成：合同签订后30个工作日内；
2.2.3人才招聘与选拔方案实施：根据实际情况确定；
2.2.4员工培训与发展方案实施：根据实际情况确定；
2.2.5绩效管理体系设计完成：合同签订后45个工作日内；
2.2.6薪酬福利体系设计完成：合同签订后60个工作日内；
2.2.7劳动关系管理咨询：根据实际情况确定；
2.3乙方应提供的服务成果包括但不限于：
2.3.1人力资源战略规划报告；
2.3.2人才招聘与选拔方案；
2.3.3员工培训与发展方案；
2.3.4绩效管理体系设计方案；
2.3.5薪酬福利体系设计方案；
2.3.6劳动关系管理咨询报告。
第三条：服务费用
3.1服务费用的金额为人民币【】元（大写：【】元整），其中包括：
3.1.1人力资源战略规划费用；
3.1.2人才招聘与选拔费用；
3.1.3员工培训与发展费用；
3.1.4绩效管理体系设计费用；
3.1.5薪酬福利体系设计费用；
3.1.6劳动关系管理咨询费用；
3.1.7乙方提供其他附加服务所产生的费用。
3.2费用的支付方式和时间为：
3.2.1甲方应按照本合同约定的付款计划及时向乙方支付服务费用；
3.2.2乙方提供服务后，甲方应按照实际发生的服务费用向乙方支付；
3.2.3支付方式可以为银行转账、现金支付等，具体支付方式由双方协商确定。
3.3额外费用的计算和支付方式如下：
3.3.1如乙方提供额外服务，超出本合同约定的服务范围，甲方应按照乙方提供的额外服务费用向乙方支付；
3.3.2额外费用的计算和支付方式由双方协商确定。
第四条：服务期限
4.1合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日；
4.2双方同意提前终止或延长合同的，
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