二零二四企业企业员工职业生涯规划培训服务合同范本收藏3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四企业企业员工职业生涯规划培训服务合同范本收藏

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训方式

2.4培训时间及地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及节点

4.培训人员安排

4.1培训人员名单

4.2培训人员资格要求

4.3培训人员调整及替换

5.培训实施

5.1培训计划

5.2培训进度安排

5.3培训效果评估

5.4培训反馈及改进

6.合同履行及变更

6.1合同履行期限

6.2合同变更及解除

6.3合同终止

7.违约责任

7.1违约行为及认定

7.2违约责任承担

7.3违约金及赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用及管辖

10.1合同签订地

10.2法律适用

10.3管辖法院

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2通知方式

11.3合同解释

12.合同生效

13.合同解除

14.合同终止

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：________有限公司

乙方：________培训咨询有限公司

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：________

乙方法定代表人：________

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：________，邮箱：________，地址：________

乙方联系方式：电话：________，邮箱：________，地址：________

第二条培训服务内容

2.1培训目标

甲方希望通过本次培训，提升员工的专业技能和综合素质，提高工作效率，增强团队协作能力。

2.2培训课程设置

本次培训共分为三个阶段，分别为：基础培训、提升培训、高级培训。具体课程如下：

阶段一：基础培训

1.1人力资源管理基础

1.2团队建设与沟通技巧

1.3职业素养与礼仪

阶段二：提升培训

2.1项目管理与执行

2.2创新思维与问题解决

2.3职业发展规划

阶段三：高级培训

3.1企业战略与决策

3.2领导力与执行力

3.3国际化视野与跨文化沟通

2.3培训方式

本次培训采用线上线下相结合的方式进行，其中线上培训包括网络课程、视频讲座等；线下培训包括集中授课、实操演练、案例分析等。

2.4培训时间及地点

培训时间：自合同签订之日起，分阶段进行，每阶段培训时间为1个月。

培训地点：甲方指定培训场地或乙方培训中心。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币________元。

3.2费用支付方式

甲方应在合同签订之日起________个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训开始前________个工作日内支付。

3.3付款时间及节点

第一次付款时间：合同签订后________个工作日内。

第二次付款时间：培训开始前________个工作日内。

第四条培训人员安排

4.1培训人员名单

甲方指定参加培训的人员名单如下：

姓名部门职位

________________________

________________________

________________________

4.2培训人员资格要求

2.具备一定的专业知识和技能；

4.3培训人员调整及替换

若甲方需对培训人员名单进行调整或替换，应提前________个工作日通知乙方，并经乙方同意。

第五条培训实施

5.1培训计划

乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括课程设置、培训时间、培训地点等。

5.2培训进度安排

乙方应按培训计划执行，确保培训进度符合甲方要求。

5.3培训效果评估

培训结束后，乙方应向甲方提交培训效果评估报告，内容包括培训满意度、培训效果、改进建议等。

5.4培训反馈及改进

甲方应向乙方提供培训反馈，乙方应根据反馈意见对培训内容和方法进行改进。

第六条合同履行及变更

6.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。

6.2合同变更及解除

双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应协商一致