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业务员聘用协议细则2024版

本合同目录一览

1.业务员聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3业务员职责

2.薪酬待遇

2.1基本工资

2.2提成奖金

2.3福利补贴

2.4薪酬发放

3.业务业绩考核

3.1业绩指标

3.2考核周期

3.3业绩奖金

3.4业绩不佳的处理

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

4.4职业发展

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.劳动合同的解除与终止

6.1双方解除协议的情形

6.2业务员主动离职

6.3用人单位解除协议

6.4终止协议的后续事宜

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解组织介入

7.3仲裁程序

7.4法律诉讼

8.违约责任

8.1业务员违约

8.2用人单位违约

8.3违约赔偿

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力后果

9.3不可抗力处理

10.附则

10.1合同生效

10.2合同修改

10.3合同解除

10.4合同解释

11.其他约定

11.1业务员行为规范

11.2用人单位义务

11.3信息安全

11.4知识产权保护

12.附件

12.1岗位职责说明书

12.2薪酬结构表

12.3业务提成方案

12.4必威体育官网网址协议范本

13.合同签订日期

14.合同签订地点

第一部分：合同如下：

第一条业务员聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3业务员职责

乙方作为甲方业务的推广者，主要负责在甲方指定的市场区域内开展业务拓展、客户维护等工作。具体职责如下：

（1）积极开展业务，完成甲方制定的销售任务；

（2）负责收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给甲方；

（3）维护已有客户关系，提升客户满意度；

（4）协助甲方进行市场策划和推广活动；

（5）遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

第二条薪酬待遇

2.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.2提成奖金

乙方完成或超额完成甲方制定的销售任务，按照甲方制定的提成方案获得提成奖金。

2.3福利补贴

乙方按照甲方的规定享受各项福利补贴，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。

2.4薪酬发放

乙方的薪酬实行每月结算，每月__日前由甲方支付乙方上月工资及提成奖金。

第三条业务业绩考核

3.1业绩指标

乙方的业绩考核指标为每月销售额。

3.2考核周期

乙方的业绩考核周期为每月一次。

3.3业绩奖金

乙方完成当月销售额指标，按照提成方案获得相应的业绩奖金。

3.4业绩不佳的处理

乙方连续三个月未能完成销售额指标，甲方有权解除本协议。

第四条培训与发展

4.1培训内容

甲方为乙方提供业务技能、产品知识、团队建设等方面的培训。

4.2培训时间

甲方定期组织培训，具体时间根据实际情况安排。

4.3培训费用

甲方承担乙方培训所需的费用。

4.4职业发展

甲方为乙方提供职业发展通道，包括但不限于晋升、转岗等机会。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方在协议期内和解除协议后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议解除或终止之日起____年。

5.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1双方解除协议的情形

双方协商一致，可以解除本协议。

6.2业务员主动离职

乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本协议。

6.3用人单位解除协议

甲方有下列情形之一，可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

6.4终止协议的后续事宜

协议解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品，并办理工作交接手续。甲方按照法律规定支付乙方经济补偿。

本部分为合同的简要概述，具体内容请以实际签订的合同为准。

第八条违约责任

8.1业务员违约

乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2用人单位违约

甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、