专项计件工资聘用协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专项计件工资聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

2.计件工资制度

2.1计件工资定义

2.2计件工资标准

2.3计件工资计算方式

3.工资支付

3.1工资支付周期

3.2工资支付时间

3.3特殊情况工资支付

4.工作量和任务分配

4.1工作量分配原则

4.2任务分配原则

4.3工作量和任务调整

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

7.合同解除和终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除和终止的后果

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁程序

9.3法律适用

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址违约责任

11.合同的变更和补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充内容

12.合同的生效和终止日期

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的继承和转让

14.合同的附件

14.1附件列表

14.2附件的生效和解释

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

甲方：[雇主全称]

乙方：[雇员全称]

1.3聘用协议期限

本聘用协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体期限]，除非提前终止或解除。

第二条计件工资制度

2.1计件工资定义

计件工资是指根据乙方完成的工作数量或工作质量来计算的工资。

2.2计件工资标准

计件工资的标准根据具体工作的性质和难度由甲方确定，并在附件中详细列出。

2.3计件工资计算方式

乙方完成的工作量按照甲方制定的计件工资标准进行计算，计算公式为：工资=完成工作量×单位工作量工资。

第三条工资支付

3.1工资支付周期

工资支付周期为[具体周期]，例如：每月25日前支付上一个月的工资。

3.2工资支付时间

工资支付时间为[具体时间]，例如：每月25日。

3.3特殊情况工资支付

如遇法定节假日或特殊原因导致工资支付时间延迟，甲方应提前通知乙方，并在节假日或特殊原因消除后的第一个工作日支付。

第四条工作量和任务分配

4.1工作量分配原则

甲方根据乙方的能力、经验和岗位需求合理分配工作量。

4.2任务分配原则

甲方根据乙方的职责和工作需要合理分配任务。

4.3工作量和任务调整

甲方可以根据实际工作需要，在不影响乙方权益的前提下调整工作量和任务。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

乙方的工作时间为[具体工作时间]，例如：每日8小时，每周40小时。

5.2休息休假规定

乙方享有[具体天数]的年假，以及国家法定节假日休息。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件保障

甲方应提供符合国家劳动标准的劳动条件和环境，确保乙方的身体健康。

第七条合同解除和终止

7.1合同解除条件

双方可以协商一致解除本合同。

7.2合同终止条件

本合同到期或双方同意终止合同。

7.3合同解除和终止的后果

合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、工作资料等，并结清工资和福利。

第八条违约责任

8.1违约行为

任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

8.2违约责任承担

违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，并支付合同总价款的[具体比例]作为违约金。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁程序

双方同意将争议提交[具体机构]进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

9.3法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后[具体年限]内继续有效。

10.3必威体育官网网址违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔