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事业单位财务核算会计岗位2024聘用协议版B版.docxVIP

事业单位财务核算会计岗位2024聘用协议版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位财务核算会计岗位2024聘用协议版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金及补贴

4.社会保险和福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和继续教育

6.1培训

6.2继续教育

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的签订和生效

10.1签订合同

10.2合同生效

11.合同的变更和解除

11.1变更合同

11.2解除合同

12.合同的终止和废除

12.1终止合同

12.2废除合同

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

14.合同的附件

14.1附件清单

14.2附件的有效性

第一部分:合同如下:

第一条聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

聘用岗位为财务核算会计岗位,乙方(聘用人员)应按照甲方(事业单位)的要求,履行会计岗位职责。

1.2岗位职责

(1)负责财务核算工作,包括但不限于日常会计处理、财务报表编制、税务申报等;

(2)参与制定和完善财务核算政策和流程,确保财务信息的准确性和及时性;

(3)协助甲方进行财务分析和决策支持;

(4)保管财务相关文件和资料,确保其安全、完整;

(5)完成甲方交办的其他与财务核算相关的工作。

第二条聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期

本合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。试用期满,甲方将对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否正式聘用乙方。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核制度进行发放。

3.3奖金及补贴

乙方除基本工资和绩效工资外,还有权获得甲方规定的奖金和补贴,包括但不限于年终奖、加班费、交通补贴等。

第四条社会保险和福利待遇

4.1社会保险

甲方将按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

乙方享有国家规定的休息日和节假日,以及甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、健康体检等。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2休息休假

乙方享有国家法定的休息日和节假日。乙方工作满一年后,享有带薪年假____天。

第六条培训和继续教育

6.1培训

甲方应提供乙方必要的培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2继续教育

甲方鼓励乙方参加各类继续教育,乙方根据工作需要和个人发展需求,可以申请甲方提供的继续教育经费支持。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间和离职后,应对甲方的一切商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,包括但不限于财务数据、客户信息、经营策略等。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为____年,自乙方离职之日起计算。

7.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址协议,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。具体的赔偿方式和金额双方可以另行约定。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形

甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

乙方在试用期内,如有严重违反甲方规章制度或合同约定的行为,甲方有权立即解除本合同。

乙方在试用期外,如有严重违反甲方规章制度或合同约定的行为,甲方有权给予乙方警告或记过处分,并可解除本合同。

乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作,甲方有权解除本合同。

乙方因个人原因提出辞职,需提前书面通知甲方,经甲方批准后方可离职。

8.2终止合同的情形

本合同期满,双方未续签合同,则合同自然终止。

乙方因达到法定退休年龄或因国家法律法规规定的原因离职,本合同终止。

8.3经济补偿

甲方依法解除或终止本合同,应根据乙方的工作年限和相关规定,向乙方

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