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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四学校锅炉工职业健康与劳动保护合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2锅炉工姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇

5.3考勤制度

6.劳动保护与安全

6.1安全生产责任制

6.2劳动防护用品

6.3紧急情况处理

7.健康检查与职业病防治

7.1定期健康检查

7.2职业病防治措施

7.3疾病治疗与休养

8.离职与合同解除

8.1离职手续

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2信息必威体育官网网址

11.3合同附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1劳动合同

13.2工资支付凭证

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1学校名称：学校

1.2学校地址：市区路号

1.3锅炉工姓名：

1.4锅炉工身份证号码：11010119900307

1.5合同签订日期：2024年3月1日

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年3月2日

2.2合同终止日期：2027年3月1日

2.3合同续签条件：双方同意续签，并在合同到期前一个月提出书面申请。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：锅炉工

3.2工作内容：负责学校锅炉的日常操作、维护及保养，确保锅炉安全运行。

3.3工作职责：遵守国家安全生产法律法规，执行学校及相关部门的规章制度，确保锅炉运行安全。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息时间规定：每周休息两天，休息日为周六、周日。

4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准及支付方式：每月工资为人民币6000元，按月支付，每月10日前发放。

5.2福利待遇：享有国家法定节假日工资、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.3考勤制度：严格执行学校考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

6.劳动保护与安全

6.1安全生产责任制：锅炉工应严格遵守安全生产责任制，确保锅炉运行安全。

6.2劳动防护用品：学校为锅炉工提供必要的劳动防护用品，锅炉工应正确使用。

6.3紧急情况处理：锅炉工应熟悉紧急情况处理程序，确保在紧急情况下能够迅速、正确地采取行动。

7.健康检查与职业病防治

7.1定期健康检查：学校每年组织锅炉工进行一次健康检查，确保身体健康。

7.2职业病防治措施：学校采取有效措施预防锅炉工职业病，如定期通风、降低噪音等。

7.3疾病治疗与休养：锅炉工在患病期间，按照国家及地方相关政策享受相应待遇，病愈后可恢复工作。

8.离职与合同解除

8.1离职手续：锅炉工提出离职，需提前一个月向学校提出书面申请，经学校同意后办理离职手续。

8.2.1锅炉工严重违反劳动纪律或规章制度；

8.2.2锅炉工因健康原因不能胜任工作，经医院证明无法恢复；

8.2.3因学校经营状况发生重大变化，确需裁员；

8.2.4双方协商一致，且不违反法律法规。

8.3合同解除程序：合同解除需双方书面确认，并办理相关手续。

9.违约责任

9.1.1学校未按时足额支付工资；

9.1.2锅炉工未按合同约定履行工作职责；

9.1.3双方违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：双方可约定仲裁机构，仲裁裁决为终局裁决。

11.其他约定事项

11.1隐私保护：双方应保护对方的商业秘密和个人隐私，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

11.2信息必威体育官网网址：