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企业中高级管理职位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事中高级管理职位相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体职位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方公司搬迁或调整办公地点，乙方需服从甲方的安排。

三、工作时间与假期

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间，乙方需服从甲方的安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方公司规定执行。

四、报酬与福利

1.甲方根据公司薪酬制度，确定乙方的工资水平，并按时向乙方支付工资。

2.甲方根据经营情况，可给予乙方相应的奖金、津贴或补贴。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间所接触到的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

六、竞业限制

乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。竞业限制期限内，甲方可给予乙方一定的经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方为[公司部门]经理，负责全面主持该部门的业务与管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-制定部门发展战略和年度工作计划，并组织实施。

-主持部门的日常管理工作，确保部门运营高效、顺畅。

-协调部门内部关系，促进团队协作，实现部门目标。

-负责部门员工的招聘、培训、考核和奖惩工作。

-参与公司重大决策，为公司发展提出建议和意见。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用期满后，根据双方意愿和公司经营状况，可协商续签本合同。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和年终奖。具体标准根据公司薪酬制度及乙方的工作表现而定。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时间]小时。具体安排根据公司实际情况而定。

2.乙方的工作地点为公司总部或分支机构，根据公司需要和部门职责而定。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加公司组织的各类培训和学习活动。

2.乙方应积极参与培训和学习活动，提升自身专业素养和综合能力。

3.甲方鼓励乙方参加外部培训和学术交流活动，提升公司业务能力和品牌形象。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对公司商业机密、客户资料等敏感信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在聘用期满后的一定期限内（通常为[具体年数]年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或相近业务。具体限制根据公司实际情况而定。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应书面通知对方并说明原因。

2.甲方