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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024西陵区编外用人管理的实践和探索

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人方）：西陵区编外用人管理部门

1.2乙方（被用方）：指与甲方签订合同的个体或单位

第二条：合同签订原则

2.1公平公正：合同签订过程应保证公平公正，双方权利义务对等

2.2合法合规：合同内容应遵守国家相关法律法规，符合政策要求

第三条：合同期限

3.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算

第四条：合同内容

4.1乙方向甲方提供编外用人服务，包括但不限于人员招聘、培训、管理等工作

4.2甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式见合同附件

第五条：乙方的义务和责任

5.1乙方应按照合同约定提供合格的编外用人服务，确保服务质量满足甲方需求

5.2乙方应对提供的服务过程中产生的纠纷和损失承担责任

第六条：甲方的义务和责任

6.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，不得无故拖欠或延迟支付

6.2甲方应对乙方提供的服务给予必要的支持和配合

第七条：必威体育官网网址条款

7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等，应予以严格必威体育官网网址

第八条：违约责任

8.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任

第九条：争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼

第十条：合同的变更和解除

10.1合同变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议

第十一条：合同的生效、终止和续签

11.1合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

11.2合同到期后，如双方无异议，则自动续签一年

第十二条：合同附件

12.1合同附件包括服务费用支付明细、服务内容详细描述等

第十三条：其他约定

13.1双方在合同履行过程中形成的书面文件、电子邮件、传真等，均为本合同的有效组成部分

第十四条：法律适用及争议解决

14.1本合同适用中华人民共和国法律，如发生争议，应提交合同签订地人民法院解决

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人方）：西陵区编外用人管理部门，是指我国西陵区行政区域内负责编外用人管理的政府部门。

1.2乙方（被用方）：指与甲方签订合同的个体或单位，也即是指承担西陵区编外用人管理实践和探索任务的个体或单位。

第二条：合同签订原则

2.1公平公正：合同签订过程应保证公平公正，双方权利义务对等。在此原则下，甲方应确保乙方的合法权益得到保障，乙方应积极配合甲方的管理工作。

2.2合法合规：合同内容应遵守国家相关法律法规，符合政策要求。双方在签订合同时，应确保合同条款不违反我国法律法规及政策规定。

第三条：合同期限

3.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确约定新的合同期限。

第四条：合同内容

4.1

乙方向甲方提供编外用人服务，包括但不限于人员招聘、培训、管理等工作。乙方应按照甲方的要求，完成相应的编外用人管理工作，确保用人需求的满足。

4.2甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式见合同附件。甲方应在合同约定的时间内，向乙方支付相应的服务费用，以保障乙方正常开展编外用人管理工作。

第五条：乙方的义务和责任

5.1乙方应按照合同约定提供合格的编外用人服务，确保服务质量满足甲方需求。乙方应按照甲方的要求，完成人员招聘、培训、管理等工作，并保证所提供的服务符合甲方的期望。

5.2乙方应对提供的服务过程中产生的纠纷和损失承担责任。如乙方在提供服务过程中，发生纠纷或造成甲方损失的，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响等。

第六条：甲方的义务和责任

6.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，不得无故拖欠或延迟支付。甲方应在合同约定的时间内，向乙方支付相应的服务费用，以保障乙方正常开展编外用人管理工作。

6.2甲方应对乙方提供的服务给予必要的支持和配合。甲方应在合同履行过程中，提供必要的配合和支持，确保乙方能够顺利开展编外用人管理工作。

第七条：必威体育官网网址条款

7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等，应予以严格必威体育官网网址。如任何一方违反本必威体育官网网址条款，泄露对方的必威体育官网网址信息，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第八条：违约责任

8.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。违约方应按照对方实际损失的大小，予以赔偿。

8.2如