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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业安全培训中心司机聘用与技能提升合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名

1.3双方注册地址及联系方式

2.聘用司机的基本条件

2.1驾驶员年龄及健康状况要求

2.2驾驶员驾驶证及行驶证要求

2.3驾驶员培训及工作经验要求

3.聘用合同期限及试用期

3.1合同期限

3.2试用期

4.聘用司机的工作职责及权限

4.1工作职责

4.2工作权限

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.培训计划及技能提升

6.1培训计划

6.2技能提升要求

7.安全培训内容及考核

7.1培训内容

7.2考核方式及标准

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同的变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件及补充条款

12.1附件

12.2补充条款

13.合同签订及履行地点

13.1签订地点

13.2履行地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：企业安全培训中心

乙方：X司机

1.2双方法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方注册地址及联系方式

甲方注册地址：省市区路号

联系电话：0215678

2.聘用司机的基本条件

2.1驾驶员年龄及健康状况要求

乙方须年满25周岁，身体健康，无重大疾病史。

2.2驾驶员驾驶证及行驶证要求

乙方须持有有效的A1或B1驾驶证，行驶证须在有效期内。

2.3驾驶员培训及工作经验要求

3.聘用合同期限及试用期

3.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

3.2试用期

乙方试用期为一月，试用期内乙方享有与正式员工相同的待遇。

4.聘用司机的工作职责及权限

4.1工作职责

乙方负责驾驶甲方提供的车辆，按照甲方要求完成各项运输任务。

4.2工作权限

乙方有权在确保安全的前提下，根据实际情况调整行驶路线，确保运输效率。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及津贴

乙方完成运输任务后，根据完成情况，可获得相应的奖金及津贴。

5.3社会保险及公积金

乙方按照国家规定，参加社会保险及缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

6.培训计划及技能提升

6.1培训计划

甲方为乙方提供定期安全培训和技能提升培训。

6.2技能提升要求

乙方在合同期间，须按照甲方要求，完成相应的技能提升任务。

7.安全培训内容及考核

7.1培训内容

安全培训内容包括但不限于交通安全法规、车辆安全操作、应急处置等。

7.2考核方式及标准

考核采用书面考试和实践操作相结合的方式，考核标准由甲方制定。

8.违约责任及处理

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定时间提供有效驾驶证及行驶证；

（2）乙方违反交通法规，造成交通事故；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，影响公司形象；

（4）乙方擅自离职或未按合同约定提前解除合同；

（5）甲方未按合同约定支付乙方报酬。

8.2违约责任

（1）若乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

（2）若甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

8.3违约处理

（1）任何一方违约，应立即通知对方，并在接到通知后7日内采取纠正措施。

（2）违约方未采取纠正措施或纠正措施不符合合同约定的，守约方有权要求违约方继续履行合同或解除合同，并追究违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

本合同的争议解决方式为协商解决，若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应在30日内协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同的变更及解除

10.1合同变更

本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应以书面形式由双方签字确认。

10.2合同解除

（1）因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。

（2）经双方协商一致，可以解除合同。