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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度企业委托职业技能培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称

1.2培训机构地址

1.3培训机构联系方式

1.4培训对象基本信息

1.5培训对象地址

1.6培训对象联系方式

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训课程设置

2.4培训教材及资料

2.5培训师资力量

3.培训时间及地点

3.1培训起止时间

3.2培训地点

3.3培训时间安排

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间

4.5逾期付款处理

5.培训质量保证

5.1培训质量标准

5.2培训效果评估

5.3培训质量监督

6.培训考核及证书

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3证书发放

6.4证书有效期

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：培训师资力量介绍

12.3附件三：培训考核标准

12.4附件四：其他相关资料

13.合同变更及补充

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3补充条款

14.其他约定事项

14.1双方权利义务

14.2合同未尽事宜

14.3合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称：职业技能培训中心

1.2培训机构地址：省市区路号

1.4培训对象基本信息：姓名：，性别：男，身份证号码：X

1.5培训对象地址：省市区路号

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称：企业人力资源管理实务培训

2.2培训项目目标：提升企业员工的人力资源管理能力和素质

2.3培训课程设置：

2.3.1人力资源管理基础

2.3.2员工招聘与配置

2.3.3员工培训与发展

2.3.4员工绩效管理

2.3.5员工薪酬福利管理

2.4培训教材及资料：提供官方指定教材及辅助资料

2.5培训师资力量：由具有丰富实践经验的资深人力资源管理专家授课

3.培训时间及地点

3.1培训起止时间：2024年3月1日至2024年5月31日

3.2培训地点：职业技能培训中心教室

3.3培训时间安排：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币10,000元

4.2费用构成：

4.2.1课程费用：人民币8,000元

4.2.2资料费：人民币1,000元

4.2.3其他费用：人民币1,000元

4.3支付方式：培训前一次性支付

4.4付款时间：2024年2月28日前

4.5逾期付款处理：逾期未付款，培训机构有权拒绝提供培训服务，并追究违约责任

5.培训质量保证

5.1培训质量标准：严格按照国家相关职业技能培训标准执行

5.2培训效果评估：通过考试、实践操作、学员满意度调查等方式进行评估

5.3培训质量监督：由培训机构设立专门的质量监督小组负责监督

6.培训考核及证书

6.1考核方式：理论知识考试和实践操作考核

6.2考核标准：根据国家职业技能鉴定标准执行

6.3证书发放：考核合格者，由培训机构颁发国家职业资格证书

6.4证书有效期：证书有效期为三年

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：涉及培训机构及培训对象的商业秘密、技术秘密等

7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后三年

7.3违约责任：如违反必威体育官网网址条款，违约方应承担相应的法律责任

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1培训机构未按照合同约定提供培训服务的；

8.1.2培训对象未按照合同约定支付培训费用的；

8.1.3培训对象违反必威体育官网网址条款，泄露培训机构商业秘密的；

8.1.4培训机构违反必威体育官网网址条款，泄露培训对象个人信息的；

8.1.5一方未按照合同约定履行其他义务的。

8.2违约责任承担：

8.2.1对于违约行为，违约方应承担相应的违约责任；

8.