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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工职业规划委托培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称

1.4合同签订地点

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训对象

3.1培训对象范围

3.2培训对象条件

4.培训师资

4.1师资力量要求

4.2师资配备及调整

5.培训费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训资料

6.1资料提供方式

6.2资料内容要求

7.培训实施

7.1培训组织实施

7.2培训过程管理

7.3培训效果评估

8.培训变更

8.1培训时间变更

8.2培训地点变更

8.3培训内容变更

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同生效

13.3合同份数

13.4合同附件

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：本合同编号为

1.2合同签订日期：本合同签订日期为2024年X月X日

1.3合同双方名称：

1.3.1委托方：企业

1.3.2承办方：职业培训中心

1.4合同签订地点：市区大厦

第二条培训项目概述

2.1培训目的：

2.1.1提升员工专业技能

2.1.2增强员工团队协作能力

2.1.3激发员工工作潜能

2.2培训内容：

2.2.1专业技能培训

2.2.2团队管理培训

2.2.3沟通技巧培训

2.3培训时间：

2.3.1培训总时长：X天

2.3.2每日培训时长：X小时

2.4培训地点：

2.4.1主会场：市区大厦

2.4.2分会场：市区大厦

第三条培训对象

3.1培训对象范围：

3.1.1企业全体员工

3.1.2特定岗位或部门员工

3.2培训对象条件：

3.2.1具备基本工作能力

3.2.2愿意参与培训并接受培训安排

第四条培训师资

4.1师资力量要求：

4.1.1师资具备相关领域高级职称或丰富实践经验

4.2师资配备及调整：

4.2.1主讲教师：X名

4.2.2助教：X名

4.2.3师资调整：如遇特殊情况，可提前通知并调整师资

第五条培训费用

5.1费用总额：人民币万元整

5.2费用支付方式：

5.2.1银行转账

5.2.2现金支付

5.3费用支付时间：

5.3.1首付款：合同签订后X日内支付

5.3.2尾款：培训结束后X日内支付

第六条培训资料

6.1资料提供方式：

6.1.1电子版：培训资料以电子版形式提供

6.1.2纸质版：提供培训教材及相关资料

6.2资料内容要求：

6.2.1实用性强

6.2.2与培训内容相符

6.2.3符合国家相关法律法规

第七条培训实施

7.1培训组织实施：

7.1.1委托方负责组织员工参与培训

7.1.2承办方负责培训的具体实施

7.2培训过程管理：

7.2.1培训前：进行培训需求分析，制定培训计划

7.2.2培训中：跟踪培训进度，确保培训效果

7.3培训效果评估：

7.3.1培训结束后，委托方对培训效果进行评估

7.3.2评估方式：问卷调查、访谈、实际工作表现等

第八条培训变更

8.1培训时间变更：

8.1.1如遇不可抗力因素导致培训时间变更，双方应协商一致，并提前X天书面通知对方

8.1.2培训时间变更后，双方应根据实际情况调整培训费用

8.2培训地点变更：

8.2.1如需变更培训地点，双方应协商一致，并提前X天书面通知对方

8.2.2培训地点变更后，双方应根据实际情况调整培训费用

8.3培训内容变更：

8.3.1如需变更培训内容，双方应协商一致，并提前X天书面通知对方

8.3.2培训内容变更后，